「必备」最新毕业生实习协议书(精选8篇)。
合同帮帮网专题“毕业生实习协议书”推荐内容。
最新毕业生实习协议书 篇1
实习单位：（甲方）
实习学生：（乙方）
经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：
一、实习期限：从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、实习制度：
1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。
3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。
三、实习待遇：
1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴xx元；
2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。
四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。
实习单位（盖章）：
实习学生（签字）：
实习指导教师（签字）：
实习协议书
编号：版本号：A/O流水号：
甲方：
乙方：
（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称“实习学生”）就业实习问题达成如下协议：
一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习学生到乙方实习，实习地点位于：xxxx；实习内容为：xxxx；实习期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴xx元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。
十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。
十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人
乙方负责人
（公章）
（公章）
最新毕业生实习协议书 篇2
甲方(实习单位)名称：____________
企业类别：________________________
法定代表人：______________________
职务：____________________________
地址：____________________________
乙方(实习生)姓名：______________
年龄：____________________________
性别：____________________________
民族：____________________________
身份证号码：______________________
户籍所在地：______________________
现住址：__________________________
学生所在学校：____________________
所学专业：________________________
毕业时间：________________________
在劳动保障行政部门的备案号：______
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：
_____________________________________________________________。
第四条 工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________
______________________________________________。
第五条 保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：__________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
最新毕业生实习协议书 篇3
甲方(委托方)：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
乙方(受托方)：______________________________
地址：______________________________
居民身份证号码：______________________________
联系电话：______________________________
根据国家有关法律、法规规章的规定，就甲方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，达成如下合同：
一、实习期间
自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。
二、实习内容
1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2、甲方指派__________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作;
3、乙方在实习期间，应听从指导老师的安排，认真完成指定的任务;
4、乙方同意根据双方协商，在__________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。
2、甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给与一定的劳务费。
五、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同
1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
3、有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
4、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
5、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;
(1)乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
(3)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
(5)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
(6)乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
(7)如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
(8)停工医疗期计算，按甲方制定的不低于>的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
6、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
(1)在试用期内;
(2)经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
7、乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
8、有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
9、除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
10、甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
11、甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
12、若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
13、乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
14、甲方在合同期内解除劳动合同按规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金
七、保密义务
1、协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
2、如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
八、违约责任
实习期间如因乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、不听从指导老师指导等原因造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任，因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方应当予以赔偿。
九、争议解决
合同期内双方发生纠纷时，应尽可能通过协商或调解解决;不能协商、调解解决的，可交由甲方所在地的劳动部门裁决
十、其他
1、合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。
4、本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。
甲方(公章)：___________乙方(签字)：__________
法定法定代表(签字)：_________
_______年______月_______日______年______月______日
签订地点：______________签订地点：_______________
最新毕业生实习协议书 篇4
甲方：
山东金东方玻璃机械有限公司乙方：
学习期
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律法规和规章，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同。
甲方(用人单位)名称：山东金东方玻璃机械有限公司法定代表人或委托代理人：王恒朝
经营地址：周村兴鲁大道2588号
联系电话：
乙方姓名：性别：
户籍类型(农业或非农业)：
居民身份证号码：
户籍所在地地址：
在淄博的居住地址：
联系电话：(附：身份证复印件)
签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍然有效。
2、乙方需向甲方缴纳20--元的学习费用，分4次从乙方的
工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。
3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20--元。
一、学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自xx月日至xx月日。
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方在本公司的生产车间从事机械加工工作，除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外，若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。
三、工作时间和劳动报酬：甲方安排乙方执行每天8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，第二个月根据乙方的工作表现另行制定，如果需要计件则按照公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。
四、甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严重违反甲方的的(详见公司规章制度及具体执行办法)
3、乙方对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。5、被依法追究形式责任的。
除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他情况均不退还学习费用。
五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。
乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同，公司不予退还学习费用，并且扣发当月工资。
六、劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，按照法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人：
委托代理人：
签定日期：年月日
最新毕业生实习协议书 篇5
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：电话：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 个月。
二、生产工作任务和条件
(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;
2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;
3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方;
4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;
5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任
1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
九、其他事项
(一)双方需协商约定的其他内容。
(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签盖章生效。
甲方：
乙方：
年月日
最新毕业生实习协议书 篇6
甲方：
地址：
乙方：___________，性别______，居民身份证号：____________________________，
文化程度：_________，所在学校：_________________________________，
所在院系：_________，专业：_________，学生证编号：__________，
现居住地址：_______________________________________________________，
邮政编码：____________，联系电话：_________________。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、实习期限
第一条本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日
终止。
实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、实习内容
第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。
第三条乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发
扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
三、工作时间
第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。
第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件
第六条
最新毕业生实习协议书 篇7
甲方：_________________
乙方：_________________
为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：
一、甲方责任
1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;
2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;
3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任
1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;
2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;
3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;
4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;
5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;
6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;
7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：
1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);
2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
甲方盖章：_____________
乙方签字：______________
乙方家长意见及签字：____________
_____年_____月____日
辅导员审核(学费等)意见：_________________
系部审核意见：___________________________
_____年_____月____日
最新毕业生实习协议书 篇8
甲方：________
乙方姓名：________证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的`工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1.乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3.乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
4.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2.甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、合同的解除与终止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。
3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本合同经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方：乙方：
(签字/盖章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
