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就业协议书怎么填

发表时间:2023-04-14

[推荐]就业协议书怎么填4篇。

书写合同的注意事项你了解吗?口头合同没有书面形式确认,将无法证明而得不到法律的保障,在法律上成为无效。合同的内容要不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,以下由我们为大家精心整理的“就业协议书怎么填 ”,更多信息请继续关注我们的网站!

就业协议书怎么填 (篇1)

单位情况部分:检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。

乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

甲 方: (以下简称甲方)

乙 方: (以下简称乙方)

为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。下面是小编为大家整理的大学生三方就业协议书范本,希望能够帮助到大家。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。

甲方: 乙方:

委托授权人:(签名) 委托授权人:(签名)

年 月 日 年 月 日

就业协议书怎么填 (篇2)

高校学生在毕业之前,仍属在校学生,并不具有劳动者的主体身份,因此,毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》,是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》,又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》,而只能视为一般的民事协议。因此,《就业协议书》纠纷的适用法律,是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。

大学生就业所填写的就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。

就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。

近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导中心的老师,咨询最多的就是大学生毕业时签署的就业协议,对其作为大学生就业的影响,以及大学生在毕业时签署就业协议和不签就业协议有什么后果等等,本文就有关这份就业协议,即“三方协议”所涉及的最常见的问题给予准确解答。

接下来就来谈一下。就业协议书的作用在那。

一、《就业协议书》有何作用?

协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的`迁移等事宜。

二、《就业协议书》与《就业报到证》有何关系?

学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划,经批准后由政府主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度,《就业报到证》有如下作用:

1、证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生;

2、是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据;

3、是人事管理部门核定干部身份的重要依据;

4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据;

5、是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。

毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续,才会得到《就业报到证》;凡持有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”,就业后即具备“干部”身份;凡没有《就业报到证》的学生,其就业前的个人身份则为“社会无业人员”,就业后不能认定其“干部”身份。

所以,高校毕业生签订《就业协议书》,领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事,而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会,并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。

三、《就业协议书》纠纷适用何种法律?

高校学生在毕业之前,仍属在校学生,并不具有劳动者的主体身份,因此,毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》,是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》,又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》,而只能视为一般的民事协议。因此,《就业协议书》纠纷的适用法律,是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。(《民法通则》第一百一十二条第二款规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金

四、什么是就业协议

就业协议是三方协议,全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,是由校方、毕业生、工作单位三方来签订,是具有法律效益的协议书,一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定),此协议一式三份,由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道,和该单位签订《劳动合同》后失效。

就业协议书怎么填 (篇3)

按:当毕业生凭用人单位“接收函”或“推荐表回执”到就业中心领取“三方就业协议书”时,须要对协议书的各项内容进行认真填写。研究生要填《全国毕业研究生就业协议》,本科生要填《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。现将如何填写其中的一些栏目说明如下:

一、研究生即《全国毕业研究生就业协议》

健康状况填“健康”或“良好”

毕业时间1月份毕业者填4月;7月份毕业者填7月。

专业一定要与“推荐表”上所填写专业名称一致,即毕业证书、学位证书上的专业名称。

学位类别博士或硕士。

学制与“推荐表”上所填写时间要一致。

生源地区填户口迁入学校前的户口所在地省、自治区、直辖市一级即可。

培养方式一律填写“统分”(其他情况没三方协议)

结业方式一律填写“毕业”(注:已经学校教务部门认定为“结业”或“肄业”的学生,按实际情况填写。)就业协议书家庭所在地如未婚,按“生源地区”一栏填写;如已婚其配偶又是非在校生户籍,按配偶的户口所在地填写。

用人单位(乙方)这一栏是由毕业生交用人单位填写的,请同学们不要随意填写。

甲方毕业研究生签字请毕业生把自己的名字签好,并写明日期。

备注在协议书的最下面。如甲乙双方有其他未尽事宜,即一些特殊要求或承诺,并希望通过文字的形式来明确,可以在此栏中注明。这里,要提醒同学们注意的.是:落笔要慎重。

二、本科生即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

健康状况填“健康”或“良好”

毕业时间7月

专业以毕业证书上的专业为准。

学位类别本科

学制四年(注:医学或建筑学专业五年)

生源地区填户口迁入xx大学前的户籍所在地省、自治区、直辖市一级即可。

家庭所在地指父母现在的户籍地址。

应聘意见把用人单位全称填写上并签上自己的名字,写上年月日。

用人单位情况及意见这一栏是由毕业生交用人单位填写的,请同学们不要随意填写。www.551336.cOm

学校意见“院(系、所)意见”一栏为空,不用交系里填写意见或盖章;直接到学校就业中心盖章即可。

就业协议书怎么填 (篇4)

甲方:

乙方:

根据相关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在学校期间顺利完成学业,毕业后愉快地工作,甲乙双方经友好协商达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1、负责学生的教学管理和教育,并提供相应的学习和生活条件。

2.负责教授学校规定的课程,并向通过考试成绩和操作鉴定的学生颁发毕业证书。

3、负责组织学生参加国家和地方政府主管部门的专业资格考试,费用由乙方承担。

4.负责推荐通过专业资格考试的毕业生。自学生毕业之日起一年内未被推荐上岗,乙方全部学费按规定退还。

二、乙方的权利和义务

1.努力学习,严格遵守国家法律法规、社会公德和学校规章制度;

2.努力学习,掌握通关技能,符合国家和学校规定的标准;

3.按时支付学费、书费、住宿费等费用。

三、其他事项

学生在校期间有下列情节之一的,不享受第一条第四款的约定:

1.学校毕业证书

考试作弊

毕业时还没有解除违纪

4.拒绝对口

四、大连市教育主管部门和物价局规定学生在校期间的'学费:

1.开学前要求退学或转学的学生,应退还本学年学费的__%;

2.开学后一个月内要求退学或转学的学生,将本学年学费退还__%;

3.开学一个月以上,一个学期(含寒暑假)要求退学的学生,将收取本学年学费的__

4.要求退学一个学期以上的学生,不予退还;

5.因违纪责令退学或被学校开除的学生缴纳的学费和住宿费不予退还。

五、除政策、不可抗力等原因外,双方应共同遵守本协议,不得违反。

六、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:

乙方: