连锁加盟合同模板(通用5篇)。

随着人们逐渐建立起法律意识，当今社会在交易时一般都少不了签订合同，在和他人合作之前，我们要带上合同范本，不过想要写好合同应该不是一件容易事，我们可以怎么写呢？小编陆续为大家整理了连锁加盟合同模板(通用5篇)，可能你会喜欢，欢迎分享。

连锁加盟合同模板 篇1

本协议由以下双方共同签署：

为发挥双方优势，经友好协商，现就合作建立_______连锁店达成如下一致合作协议：

提供连锁店的名称使用权。名称统一为“_______连锁店”。

为保证甲方商品的信誉，品牌之声誉，监督乙方在该地区的经营不得有损害甲方商誉行为，乙方与甲方合作为加盟时，须付保证金_____万元人民币给甲方（合作期满，甲方把保证金退还给乙方），中途如有违约行为，根据违约责任大小，甲方有权扣下保证金，甚至继续追加必要的法律责任。为保证公司不断致力开发新产品，提高经营管理水平，制定相应的市场销售策略及甲方在产品注册，包装设计等无形资产，乙方在加入甲方加盟店时，收取乙方加盟费_______元人民币（作为首批进货货款）。以保证甲方利益。

甲方向乙方提供_______经营的产品，价值超出加盟费的_____%，具体视乙方的经营规模、商业信誉等确定。

对连锁店进行统一管理，管理范围包括经营环境、产品质量、定价及售后服务。

保证产品在该市场区域内的统一底价，对产品质量负责。提供相应的增值税票，可根据市场情况调整价格。

利用_______商务网_______________配合服务该连锁店。

享有“_______连锁店”的名称使用权。

交纳加盟费________元人民币整。

享受甲方_______商务网的形象广告支持。

根据市场销售情况，可以申请调换经营品种（一季度内）。

参与甲方的有关活动（项目）。可享受优惠，具体由双方另定。

负责连锁店标牌的制作和悬挂。由甲方提供设计方案，乙方制作，甲方根据甲方管理办法提供必要补助。

服从甲方在质量、价格、售后服务等方面的管理服务。

每年必须保证销售额不低于_____万元，否则，甲方有权终止协议。

订货与配货：甲方凭乙方签字盖章的书面订货单（传真）组织配货；

运输：甲方负责发送到乙方指定地点，费用由乙方负担；

甲方授权乙方为“_______连锁店”项目唯一代理，相同项目在_____地区不再发展第二家；

乙方在经营项目（指甲方授权乙方经营的产品）上不得与其他企业合作；

退还；一季度内，_____包退包换，______原则上包换不退。

年度销售额_____—_____万，年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

年度销售额_____—_____万，年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

年度销售额_____万以上，年度结算时返还年度实际现行额的_____%作为奖励回报。

1、大纲、范围、定义：

乙方享有甲方的各种经营，管理理念，产品的商标，包装物及各种荣誉，甲方拥有_______电子商务信息网的所有权和经营权，甲方只对乙方的经营提出建议、指导。

2、加盟权的授予：

甲、乙双方经过协商，签订加盟合作协议书，甲方同意乙方有权在该平台开展乙方的茶叶相关业务，并授予经营权。

3、财务结算：

乙方取货时，付现款，甲方开具发票。所有的债权和债务独立核算，自负盈亏。

4、指定原料，采购地点：

为保证乙方产品的质量及公司的声誉，经营所需的产品，甲方必须及时专门派人送到乙方办公地点。乙方不得私自进货和窜货，若有其他进货要求应向总公司提出申请，批准后方可。

5、换货、挂损、检验之规定：

换货：乙方可根据经营需要，销售的实际情况，向甲方提出换货申请，进行产品调换，甚至退货；

挂损：甲方送至乙方产品，如因甲方对产品包装不力，造成产品破损，由甲方负责。

检验：乙方收到甲方产品后，必须对数量、质量、等级、包装等细节进行检验，如有问题，应于收到产品三天内向甲方提出，同时出示必要证明，否则，视为产品合格货物成交。

6、事故及顾客反映处理：

在经营过程中，引起的顾客投诉如因甲方产品质量问题，由甲方负责处理（如乙方保管不善造成的问题不在甲方负责范围内），其它因素均由乙方负责。

7、各种报告义务：

乙方定期将经营情况等业务进展、市场信息反馈给甲方，乙方如有新的可行性销售策划及市场信息应及时通知甲方。

8、营业秘密规定：

甲、乙双方都应视公司对对方的经营情况，包括零售额，促销广告计划视为商业秘密，不得泄露。

a、本协议所有附件均构成本协议的主要部分；

b、双方因履行协议所发生的一切协议本身的争议，应本着友好的原则解决；

c、若协商不一致，双方可就争议事向协议履行地人民法院提出诉讼；

10、终止及续约：

甲、乙双方若有任何一方违反本协议的任何条款，另一方有权立即终止协议。

11、本协议有效期_____年。

本协议一式两份，双方各执一份，本协议的附件为不可分割之部分。

本协议经双方盖章生效。

连锁加盟合同模板 篇2

1.甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、诚实信用的原则，为了更加有力的拓展区域市场、规范市场行为、统一市场形象，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规签定本合同，以供双方共同遵守。在合同范围内，双方的关系确定为合作关系。

2. 甲方是AAA服装有限公司授权的”AAA”系列服装区域代理商;乙方是甲方”AAA”系列服装的经销商。鉴于乙方的资信、销售经验、经营实力等综合因素，以及对“AAA”品牌所具有的热情和忠诚态度，并接受“AAA”授权经营理念，且诚意向甲方提出经营“AAA”YR系列服装的申请，支付授权经营的相关费用，故甲方同意其成为“AAA”YR系列服装授权经营销售网络的成员。

3.签定本合同，旨在规范双方的行为，保证双方的权利，明确双方的责任与义务，促进双方的事业共同发展。

4.制定本合同的目的在于乙方加入甲方推行的经营计划后，确保甲方对乙方的供货、服务及销售的管理，以保障并提高“AAA”品牌服装的质量、价值、服务及知名度，促进AAA事业的发展，并由此相应保障乙方利益的实现。

5.乙方作为独立的企业或经营者，必须遵守国家的法律，遵守经营资格的规定以及社会的、财务的和商业的规则要求。必须对其经营活动自负一切风险和从合法经营中获利。

6.制定本合同不表示甲方同意乙方依据本合同代表甲方或以甲方名义行使权利或承担相应责任，也不表示甲方授予乙方任何约束甲方或甲方企业的权利。

1.协议签订有效期自4月14日起，至 4月 14日止。

2.乙方可在协议期满前一个月内向甲方提出继续经营的书面申请，甲方可以根据乙方的实际经营情况及其他情况，做出是否续约的决定。如甲方不同意续约，本协议即宣告终止，甲方将在一天内以书面形式通知乙方进行善后事宜的处理，乙方必须无条件配合，同时将此授权的有关证据交还予甲方，并终止一切与本品牌有关的经营活动。

1.乙方只许在甲方授权的区域范围内从事甲方授权的品牌或甲方授权的其

2.对于上述授权的全部终端，如乙方不能按本协议约定完成总购货额任务，则甲方有权根据经营的需要或市场发展需要同时授予其他经营者进行经营，即甲方可继续发展其他经销商。

3.乙方必须严格遵守甲方的区域销售政策，严禁以任何形式(包括直接、间接或通过授权区域的第三方等方式以及其他方式)向非授权区域进行批发、赊销、经销等各种经营性活动，对于外来区域的服装进入，甲方有责任进行协调处理并解决。

1.在协议的有效期内，甲方同意乙方以“专卖店或专销厅”的形式经营“AAA”品牌由甲方供货的 服装。

2.乙方根据甲方的经营政策，同意对上述经营授权的服装种类按以下列方式进行合作：

2.1新货。对已入库的新货及乙方自行定购的服装，乙方按甲方建议零售价的3.5折(含税价)买断经营，付款提货。

3.乙方及其公司、终端零售商必须专门单独经营“AAA”品牌服装和甲方授权经营的其他服装，除此之外，不准经营其他同类服装。

1.在甲方规定的区域市场内，乙方保证自204月14日至204月 14止，按年度及时间规定完成如下采购指标

1.本合同签定后，乙方必须按本年新货购货额总额的2%向甲方交纳代理连锁加盟保证金 ? 万元;如出现代理连锁加盟保证金不足或因乙方经营违规而代理连锁加盟保证金被扣缴情况，乙方必须保证自不足之日或扣缴之日起七日内将代理连锁加盟保证金补足至本年新货购货额总额5%的额度，否则，甲方有权从掌控的乙方的一切资金财产中直接补足代理连锁加盟保证金;如乙方拒不支付，甲方有权单方面终止本合同，由此造成的一切损失由乙方负责;

2.代理连锁加盟保证金必须在本合同签定后七日内一次性交纳，否则本合同不生效，且由此造成的一切损失均由乙方负责;

3.代理连锁加盟保证金的退还。代理连锁加盟保证金不计利息，根据乙方的经营状况，代理连锁加盟保证金在本合同终止时，分三种情况处理：①乙方在经营过程中没有违反甲方的经营政策、管理制度及本合同或其附件的有关规定，合同终止后全额返还;②如乙方在经营过程中出现违反甲方的经营政策、管理制度及本合同或其附件有关规定的，甲方将按规定扣除罚金，余额部分退还;③乙方若有应付甲方款项的，甲方可从代理连锁加盟保证金中直接扣除，余额退还。

1.本协议签定后，乙方须按本年新品购货额总额的2%向甲方一次性交纳代理连锁加盟费用 万元，以作为甲方对AAA品牌的维护费用;

2.代理连锁加盟费须在本协议签定后七日内一次性交纳，否则本协议不生效，由此造成的一切损失由乙方负责;

3.代理连锁加盟费一经交纳，不管乙方在协议期未满中途退出或因乙方违约被甲方单方面终止协议或协议期满双方自动解除本协议，均不予退还。

1.1在协议有效期内，乙方必须按照甲方要求配备“商务管理系统”软件及运行设备;其中，设备由乙方自费配置，“商务管理系统”软件由甲方免费提供。并通过IE进行连接，用以保证甲方能够随时登陆查询乙方的销售、存货信息;乙方必须保证按照甲方要求将进、销、存信息及时、准确、完整录入系统;

1.2在甲方授权乙方经营的区域内，乙方只限于经营“AAA”品牌服装及甲方授权经营的其他服装(服务)，禁止接受其他同类服装品牌的授权或类似指定，严禁为其他同类品牌服装提供方便或服务。

1.3不得使用“AAA”品牌服装对外进行任何形式的抵押、担保、抵债等类似行为。

1.4诚信经营，严禁制售假冒伪劣服装。

1.5建立完备的“客户服务制度”(包括售后服务制度、荣誉顾客制度的建立与执行等)，乙方必须配备专职的售后服务人员、设立售后服务电话并连同甲方售后服务投诉电话一并告知消费者。

1.6所开办的AAA品牌的“专卖店”或“专销厅”，必须保证用于专营“AAA”品牌服装，严禁销售或储放其他非甲方授权经营的品牌服装特别是同类品牌的服装。

1.7乙方必须按照甲方要求及时报送销售数据。

1.8乙方必须按照甲方要求执行销售策略，严禁乙方擅自降价、打折。

2.1甲方派驻的业务代表同时作为该授权区域市场的日常监管人员，有权按照甲方制度及协议约定全权负责监管乙方的经营行为，并具体协调解决甲乙双方在经营过程中的各种事宜;甲方也可委派其他人员对该授权区域市场进行不定期的监管检查。

2.2业务代表的监管职责主要有：①具体管理经销商的销售信息报送及业绩汇总、分析，并向总经理汇报;②监管卖点货物符合合同规定;③负责价格监管;④负责形象监管;⑤负责售后服务监督;⑥负责监管并指导“AAA商务管理系统”的使用;⑦负责向管辖市场传输AAA企业文化。以上工作乙方均须无条件配合。

3.1乙方必须按照本年度购货总额的2%支出广告费用。

3.2乙方必须严格按照甲方统一的SI使用标准装修终端卖场，并保证和保持厅店成新，装修费用自理;对于甲方就SI做出的统一规划或整体改变，乙方须无条件配合并执行。

3.3 为了鼓励乙方增加厅店面积和调整更好的厅店位置,甲方对乙方装修费用进行补偿。补偿标准为：按50平方米补偿50%,60平方米补偿60%,70平方米(含70平方米以上)补偿70%:经甲方现场认定后在装修营业一年后予以补偿。

A:装修补偿的最低厅店面积不得低于50平方米。必须按照甲方要求的标准装修并通过甲方验收合格。

B：专卖店按600元/平米标准补偿，专卖厅按400元/平米标准补偿。 C：补偿按供货价格以货品形式兑现。

3.4乙方必须保证各种广告宣传活动均以AAA的各季广告主题为标准，同时须经甲方审核认可，否则，不得擅自发布。

3.5乙方需要的所有宣传品及促销用品必须征得甲方同意后方可制作和应用。

4.1在本合同有效期内，甲方准许乙方以现金和承兑汇票两种形式支付各种款项。其中，乙方以承兑汇票支付各种款项时，承兑汇票按贴现以后的净值计算(以实际收到票据日至票据到期日计算贴现利息)。

4.2 乙方在签订代理连锁加盟合同后七个工作日内支付当年YR制品采购总额的30%作为定金，YR制品在当年7月20前支付30%的购货款，当年10月20日前支付30%的购货款，当年11月20日前支付10%的购货款，当年12月25日前支付10%的购货款;混纺制品在签订合同七个工作日内支付30%定金，当年8月20日前支付剩余70%货款;夏装在签订合同7个工作日内支付30%定金，次年2月10日前支付剩余70%货款;对未按规定时间付款的经销商，乙方按实际付款与应付款的差额部分每日向甲方支付0.3%的滞纳金(以到达甲方账户日为准)。

4.3 对乙方延期20日仍未付清应付协议货款的经销商，甲方启动代理连锁加盟保证金偿付机制，直至启动退出机制。

4.4 乙方的提货额不得大于乙方的付款额。

5.1不管乙方因任何原因中途退出本合同或本合同自行终止时，对于乙方投入的一切市场经营设施(包括专厅、专店以及门头的装修费用、广告牌发布费用等)，要无条件、无偿交给甲方使用，甲方向乙方收取的市场建设费用也不予退还。

5.2本合同有效期内，乙方因业务需要发生的一切费用(包括AAA专厅店建设费、广告费、培训费等)均由乙方承担。

5.3负责配备必需的办公设备，如：电话、传真、计算机、收款机等，以适应甲方管理要求。

5.4 乙方发展新终端必须书面向甲方申请，在得到甲方的书面回复后方可实施，具体实施方案必须按甲方书面要求执行。

5.5乙方必须严格遵守甲方的其他经营管理制度。

1.1乙方所售货物必须全部由甲方或甲方指定的供货商提供，除此之外，乙方不得以任何形式接受其他非指定供货商的供货;

2.1货物自甲方到乙方的运输及费用、或中途出现的一切问题(注：如脏、残、丢失等)，均由乙方自行承担;

2.2对于乙方经营甲方的所有货物，由甲方统一投保，乙方每年交纳1200 元。

1.严格执行甲方价格管理政策和价格管理规定，对授权乙方经营市场的价格政策规定如下：①网点零售价及标价必须遵循甲方统一的价格政策;②网点实际成交价要执行甲方规定，特殊情况需与甲方另行议定;③乙方专卖店或专销厅有重大销售活动、影响到零售价、标价、成交价时，乙方必须告知甲方并经过甲方同意后方可进行;

2. 在协议的有效期内，乙方自主订货服装可享受以下供货结算价，即：供货结算价=甲方建议零售价*(1-倒扣率)

——YR类买断服装倒扣率为 62% ;混纺服装的倒扣率为65 % ; ——夏装服装倒扣率为65% ;

3.在协议有效期内，乙方直接购买甲方的库存现货(指当年订购新货服装)可享受以下供货结算价，即：供货结算价=甲方建议零售价*(1-倒扣率)

——YR类买断服装倒扣率为 62% ;混纺服装的倒扣率为65 % ; ——夏装服装倒扣率为65% ;

4.乙方在经营过程中凡涉及到价格变化的促销活动，需经过甲方审核备案后方可执行。

1.甲方有权对乙方的整体经营管理及财务状况进行定期、不定期的监督和检查，乙方必须无条件配合并服从甲方的管理规定;

2.在乙方出现违反甲方的经营政策及本协议有关规定的情况下，甲方有对乙方的经济处罚权、取消乙方经销资格以及诉诸法律的权力;

3.在甲方的经营政策发生改变的情况下，甲方有权对本协议进行修改;

4.如乙方在经营过程中出现重大问题，包括乙方亏损、或出现重大债务无法正常经营、或因违法经营而被政府部门下令停业整顿或吊销营业执照及经营所需的其他证件时、或未达到甲方的标准要求、或违反协议中的任何一项，甲方有权单方面终止协议;

5.对向乙方提供的服务，如业务培训等，甲方有收取相应费用的权利;

6.甲方根据市场经营及竞争的需要，有权对服装零售价及标价进行调整，乙方须无条件执行。

1.负责向乙方提供“AAA”品牌的YR类系列服装供给乙方销售;

2.负责向乙方提供“AAA”品牌VI、SI使用标准及AAA每年、每季推出的广告宣传品样;

3.负责向乙方提供有关经营授权书及授权经营的服装的检验报告;

4.负责向乙方提供“AAA”品牌统一的终端促销品样或有偿提供促销用品;

5.保证服装质量，对甲方技术部门认定的有质量问题的货物，甲方无条件接受乙方的退换货要求;

6.协助培训乙方员工，并无偿提供相应管理软件升级服务。

1.乙方有按甲方定货管理制度及本合同的规定，向甲方提出定货或取消定货及变更定货的权利;

2.有向甲方索取VI、SI标准手册、促销品样、广告宣传品样及其他甲方可提供的宣传资料的权利;

3.对甲方的违约行为，有要求索赔权;

4.根据本协议乙方应该享受的其他权利。

1.积极维护、提升AAA品牌在其经营区域内的形象和价值;积极拓展AAA品牌市场，进一步提高AAA品牌市场占有率及品牌知名度和美誉度;

2.在经营区域内，对出现假冒伪劣和侵害AAA品牌的行为，有进行制止并协助甲方维权的义务;

3.维护行业平稳发展，保持服装价格及市场的稳定，保护消费者的利益;

4.及时准确地向甲方报送相关报表及信息数据;

5.进一步巩固和密切工商关系;

6.按协议规定及时支付相关费用;

7.积极主动配合甲方的监管及相关的检查;

8.保守甲方全部商业秘密;

9.协议终止后，将所有有关“AAA”品牌的授权资料、宣传资料、VI及SI手册或其他特许物件等归还甲方;

10.积极配合甲方每年的货物盘点工作;

11.遵守“AAA”的其他管理制度。

1.在经营过程中凡出现以下现象的，甲方除扣取乙方一定比例的代理连锁加盟保证金外，还可取缔其经销资格。

1.1乙方签约后未完成规定的协议确定采购额的，按欠目标采购差额部分的20%向甲方缴纳违约金，乙方未及时缴纳的部分扣除代理连锁加盟保证金，直至取缔

代理连锁加盟资格;

1.2乙方未按要求设立售后服务体系，扣除代理连锁加盟保证金总额的10%;因售后服务质量不佳被投诉，甲方在每个经营年度内接到投诉满3次者，扣除代理连锁加盟保证金总额的2%;在每个经营年度内，乙方因售后服务不佳被投诉并给甲方造成较坏影响的，每发生一次扣除代理连锁加盟保证金总额的10%，达3次者，取缔代理连锁加盟资格。

1.3对乙方终端卖场的形象，经甲方业务代表检查发现未达到统一形象标准要求的，或存在破损、陈旧现象的，由甲方主管人员责令乙方限期整改，整改后仍不符合要求的，扣代理连锁加盟保证金总额的20%，无视规定不进行整改的，取缔代理连锁加盟资格。

1.4乙方管理混乱，存在制假、售假行为，一经查实没收全部代理连锁加盟保证金，同时取缔代理连锁加盟资格，并追究乙方相应的法律责任。

1.5乙方未经甲方同意，擅自到其他地区购进货物或出现非甲方规定的正常进货渠道进货的，或不在指定销售区域销售服装，经甲方查实后除承担由此造成的有关损失外，扣代理连锁加盟保证金总额的50%，并取缔代理连锁加盟资格。

1.6乙方不按规定配备必要的AAA商务管理系统或AAA其他规定的管理软件，或不按要求配备必要的设备，经甲方查实后，扣代理连锁加盟保证金总额的10%，并要求乙方在7日内配备齐全，如乙方仍不执行，取缔代理连锁加盟资格。

1.7乙方经营过程中，不接受甲方监管，经业务代表反映，经甲方负责人核实后，每发生一次扣代理连锁加盟保证金总额的20%，情节严重的，取缔代理连锁加盟资格。

1.8乙方在AAA品牌专销厅或专卖店内存储或销售其他非甲方授权品牌的服装，或将AAA品牌服装存储或寄售在其他品牌专销厅或专卖店内，经甲方业务代表查实，每发现一处扣10%代理连锁加盟保证金，并要求乙方1天内清理完毕，连续发现三处，取缔代理连锁加盟资格。

1.9乙方违反甲方的价格政策，不在规定的价格范围内销售服装，肆意抬高或压低价格的，或与其他经销商进行恶意的价格竞争的，经甲方业务代表查实，每发生一次扣代理连锁加盟保证金总额的10%，连续发现三处，取缔代理连锁加盟资格。

1.10甲方的其他管理考评制度同样适用于乙方，甲方有权根据其中的相关规定，对乙方的违规行为进行处罚，乙方需无条件接受。

2.以上处罚，甲方均以书面形式通知乙方，乙方如有异议，必须在接到通知后三日内回复至甲方，逾期责任乙方自负。代理连锁加盟资格取缔后，协议自行终止。

1.如出现第十条第4款所列情况，甲方有权终止协议，由此造成的一切损失均由乙方承担。

1.在经营期限内，乙方不得将特许权转让，除非出现以下情况之一的：①重大疾病已不能正常经营或死亡;②触犯法律受到刑事处分的;③移民或侨居国外;④其他原因导致不能继续经营。但只可转让给其直系亲属。

2.转让之前需征得甲方同意，并重新签订协议，同时本协议自行终止。

1.如乙方因“第十四条”或“第十五条”或“第十六条”原因退出本计划，或因协议期满而退出本计划的，乙方必须自行承担包括广告、市场建设、人员培训等在内的一切市场投入带来的费用损失;

2.乙方退出后，货物处置方式如下：不在退货规定范围内的(包括乙方买断服装或自主订购的服装)，如乙方不同意将货物退予甲方的，甲方将所有“AAA”品牌服装的商标系列物(包括商标、主副吊牌、包装辅料)全部剪除或收回后，货物归乙方自行处理;如乙方同意将货物退予甲方的，可按年限折损后由甲方收购，收购方法：出产年为退出年的服装和出产年比退出年过1年的服装，按原供价7折计算收购;出产年比退出年过2年的服装，按原供价的5折计算收购;出产年比退出年过3年的服装，按原供价的4折计算收购;出产年比退出年过4年的服装，按原供价的1折计算收购。(本条年限含起、末年，如乙方在年退出，则凡吊牌上条形码所显示的是2011年及年生产的服装，按原供价7折收购，生产的服装，按原供价5折收购，以此类推。)

以上退出机制的货物处理方式，乙方可自行选择其中一种或两种执行。

3.在本协议终止时，货物清退完毕，乙方必须立即拆除其办公和经营场所一切有关AAA品牌的标识。同时完整地退回甲方提供的所有有关品牌宣传的资料、甲方提供的各种设备及所有库存辅料。

本协议之订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。

1.本协议自盖章签字并在代理连锁加盟费及代理连锁加盟保证金缴纳后生效，未尽事宜，双方协商补充完善，补充协议与本协议具同等法律效力。

2.因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方通过友好协商解决，解决无果，可在争议发生之日起六个月内向AAA仲裁委员会提起仲裁。

3.甲方有关AAA品牌经营及其他管理制度、规定、定货合同均作为本协议的附件，从送达乙方之日起对乙方具有约束力。

4.本协议一式叁份，甲方执两份，乙方执一份。

连锁加盟合同模板 篇3

(甲方)

代 表 人 :

住 址 :

身份证编号 :

(乙方)连锁权授受者:

代 表 人 :

住 址 :

身份证编号 :

合同编号：_________

1．合作双方简况

1．1甲方全称：_________公司

公司地址：_________

电话：_________

传真：_________

1．2乙方全称：_________

经营地址：_________

电话：_________

传真：_________

1．3经甲乙双方友好协商，本着“平等互利，诚信合作”的原则，于合作期内开设专卖店一事，达成如下协议，双方应共同遵守。

1．4专卖店认同_________公司倡导的经营理念，遵守专卖店章程中的各项条款，并申请加盟合作。

1．5依据并参照中华人民共和国《合同法》中“居间合同”的各项条款而制定本专卖店合同书。

2．组织与总则

2．1甲方倡导经营“_________”专卖事业，并拥有“_________”登记商标。甲方根据市场需要，在各个城市设立专卖店，专卖店负责本地区总店和分店的推广，开发工作。

2．2专卖店是“_________”品牌专卖的经营者，决心遵守本合同，诚实地从事经营活动并具备以下条件：

2．2．1依照甲方的标准和计划，保持专卖店的结构及形象；

2．2．2维持不接受第三者制约的经营体制；

2．2．3专卖店是法律规定资格的代理者，专门从事专卖经营活动的场所；

2．2．4在积极开展专卖店活动的同时，努力改善经营；

2．2．5要重视作为“_________”公司专卖店的社会使命，忠实地为顾客服务，建设健康产品的专卖品牌店。

3．专卖店特权

3．1拥有“_________公司”的商标，名称的使用权及营业推广权；

3．2在专卖店的装修方面，严格按照甲方规定的标准执行，力争提高档次和健康活力；

3．3享有本区域各分店和其它销售活动中的管理权，管理费和市场开发权；

3．4产品计划：按照甲方制定的销售计划进货；

3．5参照甲方策划进行的会员促销，广告宣传，集体活动，培训以及其它共同活动；

3．6有关经营活动，可利用甲方的各专门职能，接受正确的指导援助；

3．7管理业务：依靠甲方可以得到正确的经营诊断建议；

3．8乙方及从业人员可以接受甲方的教育培训；

3．9适时地得到甲方经营所必需的信息。

4．商标的使用

4．1甲方授权乙方可以使用“_________公司”商标和“_________公司”名称。

4．2有关“_________公司”商标使用有如下规定：

4．2．1在专卖店的及其它地方使用商标，仅限于由甲方提供指定“_________”的商标，其使用方法，要按照甲方规定的vi标准执行；

4．2．2带有商标的物品类，均由甲方进货，若在专卖店制作使用时，事先必须征得甲方的授权；

4．2．3欲做有关“_________”的对外广告，要使用由甲方提供或授权可以使用的资料，并按甲方的规定执行。

4．3商标应在规定的范围内使用，不得在本合同外使用。

5．产品的进货

5．1乙方按照甲方规定的销售计划，确定产品结构。

5．2乙方经营的产品，一律从甲方进货。

5．3乙方首期购货金额为_________元人民币（甲方按配货），乙方在经营期间的所有税费由乙方自行承担。

5．4乙方及时并按要求将货款汇入甲方指定帐户的同时向甲方提交销售汇总表，无故拖延所造成的损失由乙方承担。

5．5乙方应及时提交购货计划书并将该购货款汇入甲方指定的帐户，甲方收到货款后，三日内将货发出给乙方。

5．6货物的运输为航空，铁路，汽车三种方式。按离乙方注册地最近的城市发运（地址为_________省_________市），到达乙方城市的运输费用由甲方承担，乙方市内的运输费用由乙方承担。

5．7如因运输途中造所成原因，应及时通过承运方予以解决。

甲方：_________

经销商编号：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方 ：_________

执照号码：_________

法人代表：_________

地址：_________

电话：_________

邮编：_________

电子邮件地址：_________

连锁加盟合同模板 篇4

本连锁店管理制度适用于连锁店全体员工。

1、连锁店店长要对人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。

2、连锁店店长必须忠于职守，维护公司的统一形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。

3、及时把握店堂的商品销售及库存情况；对每日的销售进行分析，做出每天的最佳销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。

4、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。

5、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌。

6、连锁店店长要对高级导购（带班主管）的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店长工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。

7、建设和完善例会工作，调动连锁店导购员的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。

8、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。

9、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。

10、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设。

11、连锁店店长每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。

12、主动与顾客沟通，收取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。

13、连锁店店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。

14、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。

15、积极配合公司企划部人员在店面的展示陈列工作。

16、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。

1、严格要求自己维护品牌形象。

2、配合协助上级完成日常工作及其它任务。

3、接受上级督导。

4、明确自己的货品走向，及时信息反馈，确保销售。

5、新生顾客，以礼相待，不得与顾客争吵等所有一切不雅行为。

1、协助店长完成店务工作及其它任务。

2、无条件接受上级督导。

3、作好信息反馈，有问题及时处理。

4、充分利用本职权利，组织店员作为销售等工作，发挥基层管理工作。

1、仓库管理员应该忠于职守，无条件接受上级督导。

2、认真记录日出仓单、日入仓单，以便核对。

3、根据销售情况控制库存，降低库存管理成本，根据捕捉的商品信息及时调整库存和样式。

4、在没有出入仓工作时，仓管员到卖场协助销售。

5、定期对仓库进行盘点，确保帐物相符。

6、在财务的要求下，用合法的单据支帐。

7、班后及时与卖场核对出仓数。

1、收银员应保持礼仪站姿，礼仪用语，维护品牌形象，协助导购员完成服务。

2、认真做好当班的销售记录、并汇总，便于班后核对，及交接工作。

3、接听店内电话。

4、接受当班主管的督导，协助导购员完成一切店务工作。

5、在接收银时注意分别其假币，以防收假币，并详细加以统计，以防少找、少收、多收、多找钱的现象。

1、当连锁店的职位出现空缺时，店长可向连锁机构总部人力资源部提出用人申请，经主管经理同意后，有人力资源部派遣或由连锁店在当地选聘。

2、连锁店店长和店长助理应定期对店内各岗位人员进行培训，包括：企业文化、职业操守、行业特点、基本业务素质和营销技巧培训，并进行考试。

3、连锁店除店长、店长助理、会计、一定编制的区域主管外，其他人员均遵循本地化原则。

4、有条件的地区可实行竞聘上岗制度，但事先应拟定竞聘上岗方案，报连锁机构总部，经总经理批准后实施。

5、各连锁店可自行建立选人、育人、用人、留人机制，但必须将方案报至连锁机构总部，经总经理批准后实施。

1、连锁店员工每天必须提前10分钟到岗，整理仪容仪表；下班前打扫、清理店内卫生。

2、连锁店的工作时间是：上午7：00——下午18：00，也可根据当地的实际情况作相应调整，但必须经调整情况报综合业务部。

3、晚15分钟内到岗者即视为迟到；提前15分钟离岗者即视为早退；迟到或早退一次者，根据《劳动纪律、行为规范及处罚标准》给与处罚；迟到早退超过15分钟即视为半日事假。

4、旷工（给予相应处罚的同时，扣发当日工资），连续旷工三日或一年内累计旷工六日者，公司保留辞退的权利。

5、员工请假应于前一天向店长提出书面申请，请假应按规定时间返回，超假又未续假者视为旷工，旷工者将根据《劳动纪律、行为规范及处罚标准》给予处罚（特殊情况除外）。

6、店长应于次月二日前将考勤表和工资表传至连锁机构总部相关部门。

7、有事外出必须请假，请假单在得到有关领导的签批后方可离开，并按约定时间返回，违者罚款10元。工作时间必须坚守岗位，遵守作息时间，上岗实行打卡考勤制度，严禁迟到、早退或无故离开工作岗位，违者第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款20元。

1、严禁岗上聊天、网上游戏、高声喧哗、追逐打闹或做与工作无关的事，违者扣除当月奖金________元。

2、搞好上下级、同事和其他部门的关系，相互尊重，团结合作，严禁以大欺小、以老欺新、挑拨离间，搞小宗派活动，违者扣除当月奖金________元。

3、服从领导，听从指挥，按时完成上级交给的工作任务，严禁越级报告工作、严禁直言讽刺挖苦，正面顶撞不逊，主观拖延怠慢，违者扣除当月奖金________元。

4、严禁在任何场合对任何人谈论有损企业利益和形象的话，做有损企业利益和形象的事，违者扣除当月奖金________元。

5、严禁利用工作职务之便，多占、偷拿、私用公物，情节严重的，违者扣除当月奖金，并赔偿实际损失。

6、管理人员上岗时姿态要端正、态度要和蔼、待人要热情、对人要礼貌、业务要精通，严禁冷漠、挖苦、中伤同事和客人，经举报核实，违者扣除当月奖金________元。

7、营销部门应对业务人员加强管理，严禁欺上瞒下，损公肥私，一经查出，除赔偿损失外，另对部门负责人和责任人扣除当月奖金。

8、财务人员，工作要认真负责，坚持原则，履行正规手续，严禁出现帐物不符、错收款物、识人办事、中饱私囊的现象，违者除赔偿损失外，扣除当月奖金________元。

9、注意节约，反对浪费，严禁故意浪费和损害公物的事情发生，违者除赔偿损失外，视情节扣除当月奖金________元。

10、严禁造谣生事、搬弄是非等影响工作和团结的事情发生，违者扣除当月奖金________元。

11、因不服从管理，在受到管理人员的批评处罚后，对其怀恨在心，采用武力或外力打击报复，违者送交公安机关处理。

12、在企业和员工即将遭到危险、损失或侵害时，应挺身而出，全力以赴进行帮助，严禁躲闪逃避、隔岸观火。

13、无故不参加会议或开会迟到或中途离席或人身攻击或主观讥讽或言行消极者，对其扣除当月奖金________元。

14、员工要着工作服、佩戴胸卡上岗，否则一次扣除当月奖金________元。

15、爱护公物设备，正确使用保养，因违反操作规程致使设备损害，违者除承担维修费用外，扣除当月奖金________元。

16、熟练掌握业务技能，工作中严禁违反操作规程，投机取巧，任意而行，违者除赔偿损失外，扣除当月奖金________元。

17、严禁泄露技术及商业机密，因此而造成损失的，除赔偿损失外送交司法机关处理。

18、各业务职能部门要忠于职守，讲究从业道德，严禁向竞争对手提供技术资料和技术参考等有损于公司发展和经营的事，违者开除。

19、纪律维护部门要实事求是，铁面无私，敢于向不良倾向作斗争，严禁与被查单位或个人沆瀣一气，违者扣除当月奖金________元。

20、司机要经常对车辆检查维修，保持车辆状态完好，严禁私自出车、私自修车，违者扣除当月奖金________元。

21、严禁不切实际地向客户承诺，说大话，言而未行、语不由衷，由此给企业造成不良影响者扣除当月奖金________元。

21、员工都应团结互助，不得无理取闹、制造矛盾、打架斗殴，违者开除或送交司法机关处理。

23、工作时间严禁喝酒、聚众赌博，违者对部门负责人罚款10元，对直接责任人罚款100元。因酒后上岗而发生的一切伤亡事故，均由本人自负后果。

24、严禁私自拨打私人电话，违者罚款10元。

对导购员、开票员、收银员、递单员、库管员、复核员、付货员、记账员要严格按照连锁店的业务流程，实行规范化管理，加强服务礼仪、售后服务、客户回访等工作，强化店面营销职能。

1、连锁店营销人员在该区域内收集大客户信息，进行大客户回访，建立大客户档案。

2、通过营销人员对“__________________连锁机构”的宣传，迅速提高“______连锁店”的知名度和美誉度，打造____________________连锁的知名品牌。

3、建立健全连锁店大客户回访制度。

1、严把代理商资质关。

2、强化缠上一体化的经营理念。

3、对代理预留充足的产品操作空间和合理的奖励机制。

4、建立严格的区域市场保护制度。

5、加强对代理商的营销指导工作。注：连锁店可以根据当地的实际情况拓展新的营销渠道，如会员营销、单品营销、会议营销等。

一、绩效考核实行奖罚制，所有奖罚一律在本月奖金中兑现。

二、一年内累计十二次被处罚者扣发年终奖金。

1、基础考核就是通过对员工履行职务时的胜任能力、工作态度进行观察、分析和评价。

2、业绩考核就是对员工分担的职务情况、工作完成情况的能力进行观察、分析和评价。

（1）必须根据日常业务工作中观察到的具体事实做出评价。

（2）必须消除对被考核者产生厌恶感和同情心等偏见，排除对上、对下的各种顾虑，坚持公平、公开、公正的原则。

（3）考核者应根据自己做出的评价结论，对被考核者进行扬长避短的指导教育。

四、店长助理除接受店长的初核外，还要接受市场部及其它业务部门的监督考核，总经理复核。

五、市场部负责对店长的初核，总经理复核；店长助理负责对店内各岗位员工的初核，店长复核。

六、绩效考核后必须将考核结果报人力资源部，人力资源部汇总后，呈送总经理批准，交财务部执行。

一、客户进店后，导购员应该积极热情、详细地介绍产品。

二、客户选中产品后，微机开票员开具四联销售单，其中一联经收银员收取现金并分类盖章后、转交给记账员记手工帐，注明回款方式。

三、贷款的三种结算方式：

四、递单员把剩余三联销售单传给库房，由库房签收并在签收薄上登记票号。

五、库管员按照销售单的内容进行验货、备货。

六、复核员把备好的货物进行核对，并分别填写一式二份的代收、应收发货日报表。

七、复核员验货后，客户自行取货的，付货员把货品及销售单客户联直接交给客户。

八、发货员在发货前，应与微机开票员核对发货单项目（发货地点、件数、金额、联系电话、联系人），并确认。

九、发货员在发货后，应把发货单击代收款单返回记账员，并签字确认。

十、记账员与发货员核对代收款单的金额，如有不符，应通知发货员及时与货站沟通。

十一、记账员按微机开票员开出的销售票据进行核对，并记手工帐。

十二、微机开票员与导购员每天盘点一次样品库，库管员每周点一次库存、每月整体盘点一次，并与微机开票员出具的库存单核对相符。

十三、微机开票员应3-5天对客户进行回访一次（售后服务）。

十四、连锁店每天填写《营业日报表》，并上报公司总部。

十五、调进货物，属于应付款，由微机开票员开具三联调货单，供应商一联，微机开票员进行微机入库，然后进入正常销售流程。

2、按剂型分类陈列。

3、按功能分类陈列。

4、按大类分类陈列。

5、按淡旺季节分类陈列。

6、按销售政策摆放陈列：

（1）助推产品、次推产品、三推产品、其他产品。

（2）店面陈列的产品要放在明显并与人视线基本平行的位置上。

（3）保持货架、产品的争取清洁及产品的包装完整。

（4）每类货架要有标示牌，能准确找到所需产品。

（5）要随时补充货架缺货样品，不得有空架出现。

（6）货架格局设置要以有利于顾客选购及导购员对产品取放自如为原则。

（7）原则上每个品种要有标签、标签上注明产地、名称、价格、规格，不得错摆、漏摆。

一、成立以连锁店店长为组长的安全、防火、防盗组织，责任到人；定期检查安防工作，发现问题及时采取措施解决，并填写《安全管理检查记录》。

二、落实防火、防盗措施，值班人员必须认真负责，检查门窗、水、电、火等；办公区、库房必须设备专用的消防栓和灭火器，不得挪作他用。

三、店长必须经常对全体员工进行消防和安全教育，提高员工安全防范意识。

1、通报表扬。

2、奖金奖励。

3、晋升提级。

二、有下列表现的员工应给予奖金奖励：

1、思想进步、文明礼貌、团结互助、事迹突出者。

2、完成计划指标，经济效益良好者。

3、向公司提出合理化建议，被公司采纳者。

4、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出者。

5、节约资金，节俭费用，事迹突出者。

6、领导有方，带领员工按时完成各项任务者。

7、为公司作出其他贡献，总裁或总经理任务应当给予奖励的。

三、有以上表现，公司任务符合晋级条件的予以晋级奖励。

2、维护公司利益，防止或挽救事故，减少或避免经济损失有功者。

3、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，为公司争得荣誉者。

4、有其他功绩，足为其他员工楷模者。

五、奖励程序如下：

1、本人自荐、员工推荐或所在单位提名。

2、行政人事部审核。

3、总裁或总经理批准。

2、记过。

3、降级。

4、辞退。

七、员工有以下行为者，给予记过处分：

1、对上级的`知识和命令，在限期内无正当理由而未如期完成或处理不当者。

2、因疏忽导致及其设备或物品材料遭受损害或上级他人者。

3、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作，经劝告无效者。

4、投机取巧，隐瞒蒙蔽，谋取不正当利益者。

5、对同仁恶意攻击、或作伪证而制造事端者。

6、多次旷工者。

八、员工有下列行为给予警告处分：

1、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关事情者。

2、工作时间内擅离工作岗位或无故迟到、早退、旷工者。

3、因过失以致发生工作错误清洁轻微者。

4、妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则。

5、无故不参加公司安排的培训课程。

6、浪费公物清洁轻微。

7、检查或监督人员未认真履行职责。

2、于受聘时虚报资料，使本公司误信而遭受损害。

3、对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为。

4、违反劳动合同或工作规则清洁严重。

5、蓄意损坏公司或他人财物。

6、故意泄露技术、营业之秘密，致使公司蒙受损害。

7、不服从工作安排、调动和指挥，或无理取闹，影响生产和工作秩序的。

8、拒不执行总经理或部门领导决定，干扰工作的。

9、贪污、盗窃、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处罚的。

10、泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的。

十、员工有以下行为者，给予降级处分：

1、违反国家法律、法规，政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的。

2、违反劳动纪律、经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的。

3、擅离职守，导致事故，使公司蒙受重大经济损失的`。

4、泄露公司或业务上机密的。

5、遗失经管的重要文件、机件、物件或工具的。

6、撕毁公文或机密材料的。

7、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失。

8、拒绝听从主管人员合理知会监督。

9、造谣生事，散播谣言致使公司蒙受重大不利。

连锁加盟合同模板 篇5

第一条：××连锁机构（以下简称甲方，即连锁权授予者）与简称乙方，即连锁权授受者）之间为共存共荣，为保持良好的关系起见，特缔结本合约。

第二条：乙方经甲方授权自合约生效日起，得以“××连锁店”的商标公开营业。

第三条：乙方为保证成功起见，应接受甲方组织章程规定事项，及全力配合甲方授权经营管理人员的执行事项。

第四条：本合约缔结同时，乙方应交附给甲方商标授权权利金人民币×××万元（一概不退还）。

第五条：乙方于签约后，应接受甲方（企业统一形象）的计划建议，进行店内布置或改装工程，其费用均由乙方自理。如乙方配合不周以致影响全体或本身（有形或无形）利益时，乙方应负完全责任。

第六条：乙方有按季向甲方缴付基金服务费的义务，该费用自合约生效日起每六个月（半年）一次付清。由甲方通知乙方于期限内缴付。其金额依“××连锁店组织管理章程第××条）办理。

第七条：甲方应遵守的约束事项如下：

1、甲方对于乙方所属的编制区域内，未经乙方同意下，不得再授予他人同样的权利。

2、甲方定期提供免费研习机会给乙方。如有必要收费，应先经乙方同意。

3、甲方对于乙方的经营，应聘请专家做评鉴及建议工作，致力提高乙方的效益。

4、甲方应制造或开发采购商品及营业相关物品提供乙方，其售价应合理且在市价以内。

5、甲方应聘请专家策划所有连锁店的统一广告宣传活动。