合同到期辞职报告怎么写简单点4篇。
随着人们的文化水平与素质水平的提高，当事人需要证明合同主体具有订立合同的民事行为能力，你知道如何撰写一份全面的合同吗？以下是栏目小编为大家整理的“合同到期辞职报告怎么写简单点”内容，请阅读，或许对你有所帮助！
合同到期辞职报告怎么写简单点【篇1】
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年6月x日
合同到期辞职报告怎么写简单点【篇2】
企业在运作过程中，还存在一种比较特殊的情况，就是企业通知员工签订劳动合同，员工不明确表示拒绝签署。经企业多次通知签订合同拒绝签订，对于企业书面《通知》拒绝签字，企业最终也没有办法，往往得过且过，结果等项目结束，员工离职了，反过来告企业未签订（或续订）劳动合同，索要双倍工资，针对这种情况，我们提出以下建议： 首先，对于员工不与企业续签书面劳动合同是有法可依的。根据《劳动法》有规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳支付经济补偿，但是，应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 其次，对于员工不与企业续签书面劳动合同，有催告的义务，保留相应的证据。 但在实践操作中，有的员工由于个人原因不愿意签订劳动合同，法律法规也赋予了企业因此而单方解除劳动合同的权利，但是，企业依然要尽到及时催告的义务。否则，如果企业hr处理不当的话，将承担不利的后果。导致由于企业不与员工续签劳动合同，员工要求支付二倍工资（在北京地区，未续订劳动合同，企业自续订当月起支付员工二倍工资，最长为12个月），并且，以此为由员工提出解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金。企业处理与员工劳动合同期满终止或续订的程序不要违法，根据《北京市劳动合同规定》规定：劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。因此，员工劳动合同到期前，企业要提前两个月做出是否续约的决定。如果续约，应提前30日通知员工，并签订书面劳动合同；如果决定不续约，也应提前30日通知员工，并签订书面终止劳动合同及办理相关离职手续，且支付相应的经济补偿金。 最后，对于员工不与企业续签书面劳动合同，在实务操作中要按部就班。
1、完善入职前的相关信息
（1）《员工名册》，如劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地住址、居住地住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容；由员工在核实名册内容后签字确认，并存档留存备查。且明确“本人保证提供的信息等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予支付经济补偿。”
（2）《员工入职信息登记表》，如户籍地地址、现居住地地址，以及紧急状态下联系人的通讯地址与电话，由员工签字，存档妥善保管。并在《劳动合同》中也将此信息作为必备条款，且明确“上述三个地址为本企业向员工送达各类法律文书或工作文书的送达地址”，企业以ems方式向上述地址快递文件，即视为该文件已向员工本人送达。
（3）《规章制度》里明确约定，“员工要限期签订劳动合同，如果员工不签订劳动合同，视为公司企业通知员工签订劳动合同，员工拒绝签订”。
2、如何设计签订劳动合同通知书
《通知》是非常重要的，如果《通知》写的不好，反而会弄巧成拙。比如，企业通知员工签署劳动合同，一般都有回执，回执中如果仅仅有收到通知的内容，将 来员工在庭审中会说，“我们去签署合同，但是，企业拒绝与我们签署”，法庭仍旧会根据举证责任倒置的原则要求企业举证，证明是由于员工的原因而非企业的原因，导致合同无法签署。这就需要我们在《通知》中要用心设计，将举证责任转移到对方身上。
（1）《续订劳动合同通知书》，内容可如下：
单位与*****于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方（签名或盖章）**年**月**日
（2）《签订劳动合同的通知》，内容可如下： 各位员工：
你们好！
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同，凡是本公司的员工，请于**年**月**日前到各服务中心办公室办理劳动合同的签订手续。过期未办理劳动合同签订手续者，将视为单方面解除劳动关系，责任自负，公司将按有关劳动法规处理。
**********有限责任公司
（3）企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于员工离职后的一年，防止员工离职后的一年内随时主张双倍工资。
（4）企业可以召开全体员工会议，以会议的形式通知全体员工续订劳动合同，并将会议记录由每位参会员工进行签字确认，特别是未签订劳动合同的员工，公司做好备案。同时，将《签订劳动合同的通知》以公示的方式通知全体员工续订劳动合同。
（5）对于拒绝接收《续订劳动合同通知》的员工，可以采取ems送达的方式进行通知。在快递送达的备注栏目中明确写明“书面送达签订合同通知书”的字样，以备将来进行诉讼时可以有回旋余地。这也使得为什么要最前面，用大量的`文字来阐述完善入职相关信息的重要性。
（6）企业也可以同步的采用面谈的方式与员工协商续签劳动合同事宜，同时，在这个过程中要录音录像，保留相关证据。
（7）建议企业对于不签订劳动合同的员工，最好是解除劳动关系。只有这样，企业的风险才可以将到最低。当然，因为拒绝签订劳动合同，双方解除劳动关系的，企业仍旧需要支付劳动报酬，但是，企业可以不用支付经济补偿金。
（8）通知过其续签劳动合同的事实，同时，在通知中明确要求其三个工作日内作出决定，如果不续签，请于收到该通知之日起第四个工作日前往公司相关部门办理离职手续。
（8）企业采取ems的方式将《终止劳动合同通知书》送达至员工。
合同到期辞职报告怎么写简单点【篇3】
尊敬的学校领导：
您好!
我是学校招生就业办的蓝xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿XX市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致：
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
二、写辞职信的注意事项
注意事项一：辞职信的写法有讲究
首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作
站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
注意事项四：保持与原就职企业的良好关系
过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
注意事项五：勿与前老板同事失去联系
在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
注意事项六：以委婉的理由提出辞职。
员工个人在辞职报告申请当中，要交代清楚自己是因为什么原因想要离职，实际上大多数情况下，如果员工个人想要离职的话，没有什么特殊情况的话，公司都会同意的。
合同到期辞职报告怎么写简单点【篇4】
各位债权人代表：
河南________公司因严重亏损，无力清偿到期债务，_______人民法院于______年____月____日作出(____)民破字第____号民事裁定书，裁定宣告该公司进入破产程序。_______人民法院同时指定________、________为管理人。
管理人于____月____日正式进驻破产企业，接管了该公司的全部财产、账簿、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，管理人以维护各债权人利益为原则，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据《企业破产法》的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况
河南________公司始建于_______年，现隶属于_______公司，是_______行业建厂最早的企业。企业产品主要有_______和_______系列二十几个品种。企业现有在职职工_______人，离退休职工_______人，企业总占地面积_______平方米，总建筑占地_______平方米，总建筑面积_______平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展;加之企业技术改造不足，产品成本高，效益低，缺乏竞争能力;同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自_______年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行账户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达_______万元，造成职工生活困难。
二、财产清算与评估情况
由于河南________公司是个老企业，再加上多年来管理混乱，给清算工作带来极大困难。管理人进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：
1.企业资产认定及清理情况
流动资产：
货币资金：________万元
应收帐款：________万元
其他应收款：________万元
存货：________万元
合计：________万元
固定资产：
原值：________万元
折旧：________万元
净值：________万元
其中福利设施：
原值：________万元
净值：________万元
在建工程：________万元
合计：________万元
无形资产：________万元
用电使用权：________万元
土地使用权：________万元;其中福利设施占地(价值)：________万元
资产总额;________万元
2.破产企业的债权清回情况
河南________公司在申请破产时账面债权为________万元，总计______家，管理人通过与公司原销售、财务人员认真对账、核查，编制了应收账款清理明细表。对已知债务人单位，管理人全部发出催收通知信函。管理人还组织了___人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款________万元。
3.负债及所有者权益的清理认定
河南________公司的应付账款账面数为________万元，债权人________家。对已知债权人管理人，逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有____家，申报金额为________万元，其中含有：中国工商银行________支行抵押贷款________万元，普通债权总额为________万元。对上述申报，经管理人反复对账、核实，依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有____家，金额为________万元。
该公司原有实收资本________万元，但经过多年生产经营，因经营管理不善等原因，出现严重亏损，亏损额高达________万元，已严重资不抵债，扭亏无望。
各位代表，近五个月来，管理人在法院的指导下和大多数债权人的支持配合下，经过大家的共同努力，已完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。
河南________公司管理人
_______年____月____日
延伸阅读
合同到期辞职报告模板精选
正规又标准的合同怎么才写好？伴随着社会的不断发展和进步，合同能够实现资源的有效配置，在众多文章中栏目小编找到了一篇极为优秀的“合同到期辞职报告模板”，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！
合同到期辞职报告模板 篇1
尊敬的领导：
我是学校招生就业办的***。我与团体学校签的劳动合同期限是到3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而往寻求。希看学校领导批准。
我于XX年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。XX年6月至8月留校实习。20XX年9月至今一直就职于学校的教师招聘与新生进校等工作。x个年头过往了，我从一个两年制的技校天生长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处同甘共苦的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这或许是我太自私，或许是我的损失。但我将没法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的出发点。一路走来太平顺，但我寻求的是多元化的人生道路。我渴看坎坷，渴看刺激，渴看成功!今天，我以学校为荣。将来，希望学校以我为荣!希看学校领导给我一个展现自我的机会。最后，我衷心祝贺柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特点!
合同到期辞职报告模板 篇2
尊敬的学校领导：
我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的'劳动合同期限是到xx年x月x日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年x月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。x年x月至x月留校实习。20xx年x月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
辞职人：xx
x年x月x日
合同到期辞职报告模板 篇3
尊敬的xx：
您好！
现在是20xx年x月x日，距离我在公司签订的合同到期只有不到一个月的时间了，所以我在现在这个时候向您提出辞职，也就是说，等到我合同到期之后，我将不再与公司续签，所以到合同到期的那一天也就是我离开公司的那一天，特此辞职报告希望您能够批准。
我来到公司也有x月了，在公司的这段时间里，我从没有违反过任何关于公司规章制度条例中的任何一条，在公司的日常工作中，我也是兢兢业业，每天按时抵达公司，一进入公司就尽快的融入到工作当中去，认真且细致的完成当日的工作任务，所以对于自己的工作，我从未有过一丝一毫的马虎，自己在工作上的细致和严谨，也是自己在公司里面从未出现过错误的最为主要的一点，我很喜欢公司的上班氛围，也很喜欢公司的同事们的相处方式，对于公司以及领导的工作时间就认真工作，休息时间就能好好休息的管理模式，我也很是敬佩，公司领导以及公司的很多前辈的处事方式和工作态度都是我所需要学习的，我也一直将好的方面当成自己努力的目标，并且为了自己的目标去为之努力，拼命奋斗。
在公司的这段时间里，时间并不算是很短，我也很感谢当初公司和公司领导愿意给我一个留在公司学习和工作的机会，对于自己能够在公司和这么多优秀的同事一起工作，一起学习，我感到十分的荣幸。这么长的时间里，我无时无刻没有将公司的发展为己任，一直以来，不管自己做什么，我都会为公司的发展当成最重要的部分，所以这些时间以来，我也算是对公司没有任何的亏欠，但是对于我们公司的成员来说，一份工作做久了或多或少会有一丝的不厌烦，严格来说，也不能算是厌烦，但是就是觉得自己现在没有当初刚开始的时候，刚开始的时候，我对这份工作抱有很大的兴趣，每天似乎不知疲倦般的为公司做事，但是现在时间久了我好像提不起更大的兴趣了。
所以我才会在合同快到期的时候提出辞职，这也是为了公司着想，不仅是自己现在需要一份不一样的工作更加的完善自己，公司也是一样，对于我这个岗位我也相信公司会需要一些新鲜的血液，新鲜的人来更加认真的完成工作。所以在我合同到期之后，我将会离开公司，对公司而言，对我而言都是一种双赢的状态，所以希望领导和公司能够同意我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
合同到期辞职报告模板 篇4
尊敬的公司领导：
您好，我个人的上一份合同已经于20xx年7月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的`好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
1、员工在试用期（试用期最长为6个月）内提出辞职必须提前3至10天，做好工作交接。
2、试用期员工有下列各项情形之一者，公司有权终止试用：
1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
2）违反相关规定，构成辞退或自动离职的试用期员工；
公司终止试用员工由部门对员工进行劝退，员工填写《员工辞职申请表》，按辞职程序办理。如员工拒绝申请辞职，则由所在部门提交员工试用不合格报告，附试用考核不合格证明材料，按终止试用办理。
辞职申请表，凡中高层管理人员、涉及关键项目的机密人员及物资采购管理等人员辞职，必须至少提前二个月提出辞职申请，做好工作交接，此期间公司可酌情安排其他工作，离职前须由相关部门进行离职审批后方可离职。
4、管理、技术人员的辞职申请经部门领导批准后，必须提前交综合办公室备案，如由于特殊原因部门领导未签字的，各单位先以邮件的形式告知。未提前备案或告知的，将视为未提前通知。
正式员工：
1、辞职：员工因个人原因或意愿提出申请辞去现有工作的。
2、辞退：有下列各项情形之一者，公司有权给予辞退，并解除劳动合同，公司无须提前通知即可办理离职手续，公司不予任何经济补偿。
1） 凡违反公司规定，所在部门进行书面违纪警告后，员工出现下列情形之一的：
a、个人拒绝书面检讨或不在违纪通报上签字确认，经教育不改者；b 、做出书面检讨后在一年内重犯者；
c、在12个月内，因其他违纪情况受到累计三次（含）以上书面违纪警告者。
2） 伪造个人资料者（如身份证、学历证、职称证、计生证、体检表等）；虚报个人情况者（包括个人基本情况、工作经历、身体状况等）；
3） 未与原单位解除劳动合同或终止社保关系者；
4） 拒绝与公司签订劳动合同者；
5） 在公司内外公开场合、报刊杂志、大众传媒及互联网上恶意散布或张贴有损公司形象和他人声誉的言论、文字，传播不负责任言语，向同事鼓吹任何言论者；
6） 以暴力、威胁、恐吓、骚扰、污蔑等手段对领导、同事进行不法行为；或雇请外人威胁、殴打公司员工者；
7） 毁坏公司声誉，破坏、隐藏、盗窃及抢劫公司或他人财物者；
8） 滥用职权，收受贿赂、佣金、贵重礼物或有其他不正当行为者；
9） 贪污、挪用公款公物，损公肥私者；
10） 伪造帐目，通过非正当途径开具虚假金融票证，虚报费用者；
11） 工作中投机取巧，隐瞒蒙蔽，利用职务之便，谋取私利或为他人牟利者；
12） 伪造或盗用公司印章、文件、领导签名，或盗用、利用公司资源从事私人事务者；
13） 泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者；
3、自动离职：有下列各项情形之一者，公司有权按自动离职处理：
1）试用期内，擅自离职累计5天（含）以上者；
2）未经批准，擅自离职7日（含）以上者；
3）员工提出辞职申请，未经批准同意而擅自离职7日（含）以上者；
4）在规定时间内不办理离职手续而擅自离职者（规定时间原则上两天）；
5）办理了请假手续，逾期7日（含）未归，又未办理续假手续者。
1）综合办公室原则上在员工合同期满前三十天发出劳动合同续签通知，用人单位及员工表示续签意向，用人单位如实上报本单位不予续签和员工个人不予续签的人员名单。
2）合同期满提出不续约的一方为一般员工的至少提前十五天通知公司，技术管理岗位、财会岗位和中干以上领导等与公司商业机密关联性强的岗位不续约的需至少提前三十天通知公司。
3）劳动合同期满不予续签的，双方劳动关系自然终止，用人单位不再安排任何工作，合同期满后，员工必须在公司规定的时间内（原则上为合同期满后三天）办理离职手续，逾期不办按自动离职处理。
离职注意事项：
1）员工违纪行为达到辞退条件的，各部门必须先提交该员工的违纪调查报告，详细说明该员工的违纪事实及违反公司、部门相关规定的条款，并由员工本人签字确认，违纪报告须由综合办公室审核，并签署对员工的处理意见，各部门方可根据综合办公室意见在本单位内发出员工违纪通报。
2）综合办公室对各部门提交的“辞退报告单”和“自动离职报告单”在三天内做出审批意见，经综合办公室审核做出辞退处理的，所在单位应通知员工在三天内办理离职手续。
3）在综合办公室做出处理决定前，各部门应视具体情况安排待辞退员工上岗或停岗学习，停岗学习期间按合同约定支付工资。
4）自动离职者其劳动关系自行解除，员工自动放弃截止离职之日未结算的工资，公司不予出示任何证明，拖欠公司财物的，公司保留追究其相关经济责任和法律责任的权利。
5）员工因违反本办法规定而被公司辞退或作自动离职处理的，公司将违纪资料载入个人档案。
合同到期辞职报告7篇
在这个快节奏的世界，学会撰写合同是非常关键的。签订合同在发生纠纷后，有合作协议就可以作为证据使用，那该如何来草拟一份合同呢？小编特地花时间为你收集并编辑了合同到期辞职报告7篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！
合同到期辞职报告 篇1
尊敬的学校领导：
我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的'劳动合同期限是到xx年x月x日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年x月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。x年x月至x月留校实习。20xx年x月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
辞职人：xx
x年x月x日
合同到期辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
首先，在贵销售部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快_____个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
合同到期辞职报告 篇3
各位债权人代表：
河南________公司因严重亏损，无力清偿到期债务，_______人民法院于______年____月____日作出(____)民破字第____号民事裁定书，裁定宣告该公司进入破产程序。_______人民法院同时指定________、________为管理人。
管理人于____月____日正式进驻破产企业，接管了该公司的全部财产、账簿、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，管理人以维护各债权人利益为原则，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据《企业破产法》的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况
河南________公司始建于_______年，现隶属于_______公司，是_______行业建厂最早的企业。企业产品主要有_______和_______系列二十几个品种。企业现有在职职工_______人，离退休职工_______人，企业总占地面积_______平方米，总建筑占地_______平方米，总建筑面积_______平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展;加之企业技术改造不足，产品成本高，效益低，缺乏竞争能力;同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自_______年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行账户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达_______万元，造成职工生活困难。
二、财产清算与评估情况
由于河南________公司是个老企业，再加上多年来管理混乱，给清算工作带来极大困难。管理人进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：
1.企业资产认定及清理情况
流动资产：
货币资金：________万元
应收帐款：________万元
其他应收款：________万元
存货：________万元
合计：________万元
固定资产：
原值：________万元
折旧：________万元
净值：________万元
其中福利设施：
原值：________万元
净值：________万元
在建工程：________万元
合计：________万元
无形资产：________万元
用电使用权：________万元
土地使用权：________万元;其中福利设施占地(价值)：________万元
资产总额;________万元
2.破产企业的债权清回情况
河南________公司在申请破产时账面债权为________万元，总计______家，管理人通过与公司原销售、财务人员认真对账、核查，编制了应收账款清理明细表。对已知债务人单位，管理人全部发出催收通知信函。管理人还组织了___人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款________万元。
3.负债及所有者权益的清理认定
河南________公司的应付账款账面数为________万元，债权人________家。对已知债权人管理人，逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有____家，申报金额为________万元，其中含有：中国工商银行________支行抵押贷款________万元，普通债权总额为________万元。对上述申报，经管理人反复对账、核实，依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有____家，金额为________万元。
该公司原有实收资本________万元，但经过多年生产经营，因经营管理不善等原因，出现严重亏损，亏损额高达________万元，已严重资不抵债，扭亏无望。
各位代表，近五个月来，管理人在法院的指导下和大多数债权人的支持配合下，经过大家的共同努力，已完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。
河南________公司管理人
_______年____月____日
合同到期辞职报告 篇4
尊敬的xx：
您好！
现在是20xx年x月x日，距离我在公司签订的合同到期只有不到一个月的时间了，所以我在现在这个时候向您提出辞职，也就是说，等到我合同到期之后，我将不再与公司续签，所以到合同到期的那一天也就是我离开公司的那一天，特此辞职报告希望您能够批准。
我来到公司也有x月了，在公司的这段时间里，我从没有违反过任何关于公司规章制度条例中的任何一条，在公司的日常工作中，我也是兢兢业业，每天按时抵达公司，一进入公司就尽快的融入到工作当中去，认真且细致的完成当日的工作任务，所以对于自己的工作，我从未有过一丝一毫的马虎，自己在工作上的细致和严谨，也是自己在公司里面从未出现过错误的最为主要的一点，我很喜欢公司的上班氛围，也很喜欢公司的同事们的相处方式，对于公司以及领导的工作时间就认真工作，休息时间就能好好休息的管理模式，我也很是敬佩，公司领导以及公司的很多前辈的处事方式和工作态度都是我所需要学习的，我也一直将好的方面当成自己努力的目标，并且为了自己的目标去为之努力，拼命奋斗。
在公司的这段时间里，时间并不算是很短，我也很感谢当初公司和公司领导愿意给我一个留在公司学习和工作的机会，对于自己能够在公司和这么多优秀的同事一起工作，一起学习，我感到十分的荣幸。这么长的时间里，我无时无刻没有将公司的发展为己任，一直以来，不管自己做什么，我都会为公司的发展当成最重要的部分，所以这些时间以来，我也算是对公司没有任何的亏欠，但是对于我们公司的成员来说，一份工作做久了或多或少会有一丝的不厌烦，严格来说，也不能算是厌烦，但是就是觉得自己现在没有当初刚开始的时候，刚开始的时候，我对这份工作抱有很大的兴趣，每天似乎不知疲倦般的为公司做事，但是现在时间久了我好像提不起更大的兴趣了。
所以我才会在合同快到期的时候提出辞职，这也是为了公司着想，不仅是自己现在需要一份不一样的工作更加的完善自己，公司也是一样，对于我这个岗位我也相信公司会需要一些新鲜的血液，新鲜的人来更加认真的完成工作。所以在我合同到期之后，我将会离开公司，对公司而言，对我而言都是一种双赢的状态，所以希望领导和公司能够同意我的申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
合同到期辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好，我个人的上一份合同已经于XXXX年X月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人
20xx年10月8日
合同到期辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也期望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20XX年x月x日
合同到期辞职报告 篇7
尊敬的学校领导：
您好!
我是学校招生就业办的蓝xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿XX市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致：
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
二、写辞职信的注意事项
注意事项一：辞职信的写法有讲究
首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作
站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
注意事项四：保持与原就职企业的良好关系
过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
注意事项五：勿与前老板同事失去联系
在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
注意事项六：以委婉的理由提出辞职。
员工个人在辞职报告申请当中，要交代清楚自己是因为什么原因想要离职，实际上大多数情况下，如果员工个人想要离职的话，没有什么特殊情况的话，公司都会同意的。
合同到期辞职报告模板5篇
当社会和经济都在不断的发展，合同对我们的约束力不可忽视。订立合同时应尽量参照有关部门颁发的标准，如何写出能保障自身权益又合乎法规的合同？供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
合同到期辞职报告模板(篇1)
尊敬的公司领导：
您好，我个人的上一份合同已经于20xx年7月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的`好的机会。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
1、员工在试用期（试用期最长为6个月）内提出辞职必须提前3至10天，做好工作交接。
2、试用期员工有下列各项情形之一者，公司有权终止试用：
1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
2）违反相关规定，构成辞退或自动离职的试用期员工；
公司终止试用员工由部门对员工进行劝退，员工填写《员工辞职申请表》，按辞职程序办理。如员工拒绝申请辞职，则由所在部门提交员工试用不合格报告，附试用考核不合格证明材料，按终止试用办理。
辞职申请表，凡中高层管理人员、涉及关键项目的机密人员及物资采购管理等人员辞职，必须至少提前二个月提出辞职申请，做好工作交接，此期间公司可酌情安排其他工作，离职前须由相关部门进行离职审批后方可离职。
4、管理、技术人员的辞职申请经部门领导批准后，必须提前交综合办公室备案，如由于特殊原因部门领导未签字的，各单位先以邮件的形式告知。未提前备案或告知的，将视为未提前通知。
正式员工：
1、辞职：员工因个人原因或意愿提出申请辞去现有工作的。
2、辞退：有下列各项情形之一者，公司有权给予辞退，并解除劳动合同，公司无须提前通知即可办理离职手续，公司不予任何经济补偿。
1） 凡违反公司规定，所在部门进行书面违纪警告后，员工出现下列情形之一的：
a、个人拒绝书面检讨或不在违纪通报上签字确认，经教育不改者；b 、做出书面检讨后在一年内重犯者；
c、在12个月内，因其他违纪情况受到累计三次（含）以上书面违纪警告者。
2） 伪造个人资料者（如身份证、学历证、职称证、计生证、体检表等）；虚报个人情况者（包括个人基本情况、工作经历、身体状况等）；
3） 未与原单位解除劳动合同或终止社保关系者；
4） 拒绝与公司签订劳动合同者；
5） 在公司内外公开场合、报刊杂志、大众传媒及互联网上恶意散布或张贴有损公司形象和他人声誉的言论、文字，传播不负责任言语，向同事鼓吹任何言论者；
6） 以暴力、威胁、恐吓、骚扰、污蔑等手段对领导、同事进行不法行为；或雇请外人威胁、殴打公司员工者；
7） 毁坏公司声誉，破坏、隐藏、盗窃及抢劫公司或他人财物者；
8） 滥用职权，收受贿赂、佣金、贵重礼物或有其他不正当行为者；
9） 贪污、挪用公款公物，损公肥私者；
10） 伪造帐目，通过非正当途径开具虚假金融票证，虚报费用者；
11） 工作中投机取巧，隐瞒蒙蔽，利用职务之便，谋取私利或为他人牟利者；
12） 伪造或盗用公司印章、文件、领导签名，或盗用、利用公司资源从事私人事务者；
13） 泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者；
3、自动离职：有下列各项情形之一者，公司有权按自动离职处理：
1）试用期内，擅自离职累计5天（含）以上者；
2）未经批准，擅自离职7日（含）以上者；
3）员工提出辞职申请，未经批准同意而擅自离职7日（含）以上者；
4）在规定时间内不办理离职手续而擅自离职者（规定时间原则上两天）；
5）办理了请假手续，逾期7日（含）未归，又未办理续假手续者。
1）综合办公室原则上在员工合同期满前三十天发出劳动合同续签通知，用人单位及员工表示续签意向，用人单位如实上报本单位不予续签和员工个人不予续签的人员名单。
2）合同期满提出不续约的一方为一般员工的至少提前十五天通知公司，技术管理岗位、财会岗位和中干以上领导等与公司商业机密关联性强的岗位不续约的需至少提前三十天通知公司。
3）劳动合同期满不予续签的，双方劳动关系自然终止，用人单位不再安排任何工作，合同期满后，员工必须在公司规定的时间内（原则上为合同期满后三天）办理离职手续，逾期不办按自动离职处理。
离职注意事项：
1）员工违纪行为达到辞退条件的，各部门必须先提交该员工的违纪调查报告，详细说明该员工的违纪事实及违反公司、部门相关规定的条款，并由员工本人签字确认，违纪报告须由综合办公室审核，并签署对员工的处理意见，各部门方可根据综合办公室意见在本单位内发出员工违纪通报。
2）综合办公室对各部门提交的“辞退报告单”和“自动离职报告单”在三天内做出审批意见，经综合办公室审核做出辞退处理的，所在单位应通知员工在三天内办理离职手续。
3）在综合办公室做出处理决定前，各部门应视具体情况安排待辞退员工上岗或停岗学习，停岗学习期间按合同约定支付工资。
4）自动离职者其劳动关系自行解除，员工自动放弃截止离职之日未结算的工资，公司不予出示任何证明，拖欠公司财物的，公司保留追究其相关经济责任和法律责任的权利。
5）员工因违反本办法规定而被公司辞退或作自动离职处理的，公司将违纪资料载入个人档案。
合同到期辞职报告模板(篇2)
尊敬的学校领导：
您好!
我是学校招生就业办的蓝xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿XX市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致：
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
二、写辞职信的注意事项
注意事项一：辞职信的写法有讲究
首先，写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。
其次，不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。
注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论
在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。
注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作
站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。
注意事项四：保持与原就职企业的良好关系
过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。
注意事项五：勿与前老板同事失去联系
在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
注意事项六：以委婉的理由提出辞职。
员工个人在辞职报告申请当中，要交代清楚自己是因为什么原因想要离职，实际上大多数情况下，如果员工个人想要离职的话，没有什么特殊情况的话，公司都会同意的。
合同到期辞职报告模板(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。
自从毕业后来到公司已经x年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。
来xx近x年了，有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得xx管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。
愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴旺发达，更上一层楼。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
合同到期辞职报告模板(篇4)
各位债权人代表：
河南________公司因严重亏损，无力清偿到期债务，_______人民法院于______年____月____日作出(____)民破字第____号民事裁定书，裁定宣告该公司进入破产程序。_______人民法院同时指定________、________为管理人。
管理人于____月____日正式进驻破产企业，接管了该公司的全部财产、账簿、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，管理人以维护各债权人利益为原则，依据清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据《企业破产法》的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。
一、破产企业基本情况
河南________公司始建于_______年，现隶属于_______公司，是_______行业建厂最早的企业。企业产品主要有_______和_______系列二十几个品种。企业现有在职职工_______人，离退休职工_______人，企业总占地面积_______平方米，总建筑占地_______平方米，总建筑面积_______平方米。
由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展;加之企业技术改造不足，产品成本高，效益低，缺乏竞争能力;同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。
自_______年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行账户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达_______万元，造成职工生活困难。
二、财产清算与评估情况
由于河南________公司是个老企业，再加上多年来管理混乱，给清算工作带来极大困难。管理人进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：
1.企业资产认定及清理情况
流动资产：
货币资金：________万元
应收帐款：________万元
其他应收款：________万元
存货：________万元
合计：________万元
固定资产：
原值：________万元
折旧：________万元
净值：________万元
其中福利设施：
原值：________万元
净值：________万元
在建工程：________万元
合计：________万元
无形资产：________万元
用电使用权：________万元
土地使用权：________万元;其中福利设施占地(价值)：________万元
资产总额;________万元
2.破产企业的债权清回情况
河南________公司在申请破产时账面债权为________万元，总计______家，管理人通过与公司原销售、财务人员认真对账、核查，编制了应收账款清理明细表。对已知债务人单位，管理人全部发出催收通知信函。管理人还组织了___人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款________万元。
3.负债及所有者权益的清理认定
河南________公司的应付账款账面数为________万元，债权人________家。对已知债权人管理人，逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有____家，申报金额为________万元，其中含有：中国工商银行________支行抵押贷款________万元，普通债权总额为________万元。对上述申报，经管理人反复对账、核实，依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有____家，金额为________万元。
该公司原有实收资本________万元，但经过多年生产经营，因经营管理不善等原因，出现严重亏损，亏损额高达________万元，已严重资不抵债，扭亏无望。
各位代表，近五个月来，管理人在法院的指导下和大多数债权人的支持配合下，经过大家的共同努力，已完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。
河南________公司管理人
_______年____月____日
合同到期辞职报告模板(篇5)
尊敬的领导：
我是学校招生就业办的***。我与团体学校签的劳动合同期限是到3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而往寻求。希看学校领导批准。
我于XX年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。XX年6月至8月留校实习。20XX年9月至今一直就职于学校的教师招聘与新生进校等工作。x个年头过往了，我从一个两年制的技校天生长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处同甘共苦的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这或许是我太自私，或许是我的损失。但我将没法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的出发点。一路走来太平顺，但我寻求的是多元化的人生道路。我渴看坎坷，渴看刺激，渴看成功!今天，我以学校为荣。将来，希望学校以我为荣!希看学校领导给我一个展现自我的机会。最后，我衷心祝贺柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特点!
