勤工助学协议书合集11篇。

现代社会全民都拥有很强的法治意识，大家在工作中也会频繁的接触到合同。如果我们没有签订合同的话那我们的权益就没有办法保障。什么样的合同才真正有效？为满足你的需求，小编特地编辑了“勤工助学协议书合集11篇”，请收藏好，以便下次再读！

勤工助学协议书 篇1

xxx大学（甲方）与乙方（附后），在第三方xxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《xxx大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。

一、聘用协议期限

第一条本勤工助学协议书自年月日起至年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。

二、权力和义务

第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。

第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。

（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。

（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。

第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。

第五条甲方应本着育人的'宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。

第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。

第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。

第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：

（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。

（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。

（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。

第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：

（1）按时取得应得工资报酬的权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。

（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。

第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：

（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。

（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。

（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。

三、违约责任

第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。

第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。

四、其他事项

第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。

第十四条本协议解释权归xxx大学学生资助管理中心。

第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。

甲方：

代表人：

日期：

乙方：

丙方：xxxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室日期：

勤工助学协议书 篇2

勤工助学中心与商家协议书（样本）

甲方：（用工单位）乙方： 湖南工学院勤工助学中心

甲方经申报批准，现设立 勤工助学岗位。甲方拟录用乙方推荐人员在该岗位从事勤工助学工作，并在甲乙双方共同协商的基础上签订本协议。

1、乙方推荐人员应符合《湖南工学院勤工助学中心》规定的上岗条件，即思想品质好、敬业精神强、学有余力的学生，并具备从事岗位工作所需的基本能力。

2、甲方在乙方上岗前，必须对乙方推荐人员进行短期培训，进行安全、技术、岗位要求和职业道德教育。

3、乙方推荐人员在上岗前有义务明了岗位安全、技术、工作要求，并在劳动中遵守职业道德、工作规范和劳动纪律。

乙方推荐人员的岗位职责为：

4、甲方按规定的标准和时间支付酬金。

5、对乙方推荐人员确因自身原因不能完成工作任务的，或乙方在工作中有重大失误的，甲方可以解聘乙方推荐人员，劳动酬金按实际工作量结清。

6、乙方推荐人员可以提出辞职，但须提前 天告知甲方，以便甲方进行工作安排，乙方推荐人员的劳动酬金按实际工作量结清。

7、乙方推荐人员的酬金标准为：

8、乙方在酬金总额中收取一定的费用（40元以下不收取，40元-100元收取2元，100元以上收取酬金总额的15%，收取费用的最大金额不能超过15元）

9、其它须事先约定的事项：

甲方代表签字： 联系方式：（甲方单位签章）

年 月 日

乙方代表签字： 联系方式：（乙方单位签章）年 月 日

勤工助学协议书 篇3

勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）

学生：_________________________（简称乙方）

甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。

第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。

第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。

第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。

第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。

第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。

第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。

第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。

第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。

第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。

第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。

第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。

甲方（盖章）：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

中心：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

勤工助学协议书 篇4

西南科技大学校外学生勤工助学协议书

甲方（单位名称）：乙方（学生姓名）：法人资格证书副本编号：专业班级:学号:单位地址：学生身份证号码：

单位联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和劳动合同法》等劳动法律法规以及《西南科技大学学生勤工助学管理暂行办法》,经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议：

一、通过乙方向学校学生勤工助学指导中心（或各学院勤工助学分中心）申请，并经学生勤工助学指导中心（学院勤工助学分中心）推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。

二、甲方应如实向乙方介绍单位情况，经了解，同意接收乙方参加勤工助学活动。

三、工作性质、工作内容及工作要求：

1、工作性质

2、工作内容

3、工作要求（经甲乙双方协商）

四、工作时间安排:

1、工作时间；

2、为保证乙方的学习时间，甲方安排乙方每周参加勤工助学的时间不超过8小时（寒暑假除外），每月不超过30小时（寒暑假除外），且不能和乙方正常学习上课时间冲突。

五、劳动报酬：

1、工资标准：试用期间元/小时（元/天），试用不超过一周，正式录用后元/小时（元/天、元/月）。甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于绵阳市政府或有关部门规定的最低工资标准，即《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号）：绵阳市城市规划区范

围月最低工资标准为510元（每日 24.38 元），绵阳市城市规划区范围非全日制用工小时最低工资标准5.60元。

2、工资支付方式（现金、打卡）。

3、工资支付时间，甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付乙方的工资，如果违反，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。

六、劳动保障（经协议双方协商）:

七、协议解除条件:

八、协议有效期限:

九、违反协议的责任：

十、争议解决方式

在履行本协议的过程中发生争议的，任何一方均有权请求西南科技大学学生

勤工助学指导中心进行调解，调解不成的，任何一方均可向绵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本协议一式四份，签字（盖章）后发生法律效力。甲、乙双方各执一份，另两份分别报学生所在学院学生工作办公室和学校勤工助学指导中心备查。

十二、本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）

负责人：

年 月 日年 月日

附件（一式四份，甲、乙双方各执一份）：

西南科技大学校外学生勤工助学甲、乙双方权利与义务

甲方：用工单位乙方：勤工助学学生

甲方的权力与义务

一、甲方有义务配合乙方共同完成本职工作，并提供必要的工作条件，甲方也可以监督乙方工作，必要时进行考核；

二、甲方必须向乙方所在学校的学生勤工助学指导中心（分中心）提供法人资格证书副本或相关证明；

三、甲方不得向乙方收取押金或其他预付费用，甲方应按协议书规定按时支付学生劳动报酬，不得克扣乙方的合法劳动报酬；

四、甲方在录用期间不得无故辞退。但如果乙方确有违反公司规定之行为或者不遵守本协议义务，甲方可以适当采取措施，严重者可以报学生勤工助学指导中心（分中心）备案后开除乙方；

五、在对勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由甲方比照工伤保险有关规定支付一次性补偿，发生下列情形之一的，甲方应当承担责任：

（一）没有提供适合的工作环境，导致损害的；

（二）乙方在工作中生病或者发生事故，没有及时告知学校，或者没有履行救助义务，导致损害加重的；

（三）甲方的个人行为导致学生遭受损害的；

（四）擅自安排两方协商确定范围以外的工作给乙方，导致损害的；

（五）劳动法律法规规定的其他情形。

六、甲方应对乙方在勤工助学劳动过程中的安全和健康（除往返学校途中的安全由乙方自行负责外）负责，发生下列情形之一的，甲方行为若无不当之处，不承担法律责任：

（一）由于不可抗力或者意外事故造成的损害，但法律有规定的除外；

（二）乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的；

（三）乙方自杀、自伤等。

七、甲方不得聘用学生从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，乙方如果发现甲方有上述非正当要求，均有权终止本协议，并可要求甲方支付违约金，违约金以合同解除之日起至本协议期满之日止乙方应得工资额的双倍计算。乙方的权力与义务

一、乙方有权了解甲方的有关情况和工作性质，有权拒绝甲方的协议外要求，有权拒绝参加可能会产生不良影响的勤工助学活动；

二、乙方有权要求学生勤工助学指导中心（分中心）协调解决与甲方之间发生的纠纷，保障自身合法权益；

三、履行与甲方达成的协议，认真、按时、按量完成工作任务，乙方如果某一天确有急事，应向甲方请假，甲方应予以同意。如乙方在协议履行期间，由于学校、学院或自己的辅导员、班主任老师有其他要求，致使乙方无法继续履行本协议，乙方可要求解除本协议，甲方应予以同意；

四、乙方在往返学校路上，应注意交通安全、个人的人身和财产安全，要有自我保护意识；

五、乙方承诺担任此项工作不致影响自己的学业，同时乙方应将本人在外从事勤工助学事宜及时告知家长，并征得家长同意；

六、遵守国家法律，法规，遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度；

七、发生下列情形之一的，乙方应当承担责任：

（一）擅自与甲方从事两方协商确定范围以外的其他活动，导致损害发生的；

（二）个人行为导致损害发生的；

（三）未告知甲方擅自终止工作，导致用人单位受损失的；

（四）有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，未告知甲方导致损害发生的；

（五）不遵守甲方的工作制度和工作纪律导致损害发生的。

甲方（签字）乙方（签字）

年 月日年 月日

勤工助学协议书 篇5

武汉大学本科生毕业论文（设计）书写印制规范

毕业论文写作是反映学生毕业论文工作成效的重要途经，是考核学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能从事科学研究和解决实际问题能力的有效手段。掌握撰写毕业论文的基本能力是本科人才培养中的一个十分重要的环节。为了统一我校本科生毕业论文的书写格式，特制定本规范。本规范约定的书写格式主要适用于用中文撰写的毕业论文。涉外专业用英文或其他外国语撰写毕业论文的书写规范可参照本规范执行。毕业论文由设计图纸和论文两部分组成的，其图纸部分的规范格式由各学院根据不同专业图纸的要求对图纸的版面尺寸大小、版式、数量、内容要求等制定详细的规范格式。在遵照本规范的前提下，各学院（系）还可根据不同专业特点对相关专业的毕业论文撰写格式提出更具体的要求。一 内容要求

（一）论文题目 论文题目应以最恰当、最简明的词语准确概括整个论文的核心内容，避免使用不常见的缩略词、缩写字。中文题目一般不宜超过24个字，必要时可增加副标题。外文题目一般不宜超过12个实词。

（二）摘要和关键词 1.中文摘要和中文关键词 摘要内容应概括地反映出本论文的主要内容，主要说明本论文的研究目的、内容、方法、成果和结论。要突出本论文的创造性成果或新见解，不要与引言相混淆。语言力求精练、准确。在摘要的下方另起一行，注明本文的关键词（3—5个）。摘要与关键词应在同一页。2.英文摘要和英文关键词 英文摘要内容与中文摘要相同。最下方一行为英文关键词（Keywords3—5个）。

（三）目录 论文目录是论文的提纲，也是论文各章节组成部分的小标题。目录应按照章、节、条三级标题编写，采用阿拉伯数字分级编号，要求标题层次清晰。目录中的标题要与正文中的标题一致。

（四）正文 正文是毕业论文的主体和核心部分，不同学科专业和不同的选题可以有不同的写作方式。正文一般包括以下几个方面： 1.引言或背景 引言是论文正文的开端，引言应包括毕业论文选题的背景、目的和意义；对国内外研究现状和相关领域中已有的研究成果的简要评述；介绍本项研究工作研究设想、研究方法或实验设计、理论依据或实验基础；涉及范围和预期结果等。要求言简意赅，注意不要与摘要雷同或成为摘要的注解。2.主体 论文主体是毕业论文的主要部分，必须言之成理，论据可靠，严格遵循本学科国际通行的学术规范。在写作上要注意结构合理、层次分明、重点突出，章节标题、公式图表符号必须规范统一。论文主体的内容根据不同学科有不同的特点，一般应包括以下几个方面：（1）毕业论文（设计）总体方案或选题的论证；（2）毕业论文（设计）各部分的设计实现，包括实验数据的获取、数据可行性及有效性的处理与分析、各部分的设计计算等；（3）对研究内容及成果的客观阐述，包括理论依据、创新见解、创造性成果及其改进与实际应用价值等；（4）论文主体的所有数据必须真实可靠，自然科学论文应推理正确、结论清晰；人文和社会学科的论文应把握论点正确、论证充分、论据可靠，恰当运用系统分析和比较研究的方法进行模型或方案设计，注重实证研究和案例分析，根据分析结果提出建议和改进措施等。3.结论 结论是毕业论文的总结，是整篇论文的归宿。应精炼、准确、完整。着重阐述自己的创造性成果及其在本研究领域中的意义、作用，还可进一步提出需要讨论的问题和建议。

（五）中外文参考文献 毕业论文的撰写应本着严谨求实的科学态度，凡有引用他人成果之处，均应按论文中所引用的顺序列于文末，并且所有参考文献必须在正文中有引用标注。参考文献的著录均应符合国家有关标准（按照GB7714—2005《文后参考文献著录格式》执行）。一篇论著在论文中多处引用时，在参考文献中只应出现一次，序号以第一次出现的位臵为准。

（六）相关的科研成果目录 包括本科期间发表的与学位论文相关的已发表论文或被鉴定的技术成果、发明专利等成果，应在成果目录中列出。此项不是必需项，空缺时可以略掉。

（七）致谢 表达作者对完成论文和学业提供帮助的老师、同学、领导、同事及亲属的感激之情。

（八）附录 对于一些不宜放在正文中的重要支撑材料，可编入毕业论文的附录中。包括某些重要的原始数据、详细数学推导、程序全文及其说明、复杂的图表、设计图纸等一系列需要补充提供的说明材料。二 书写和打印规范

（一）文字和字数 除有特殊要求的专业外，毕业论文一般用简化汉语文字撰写，毕业论文的字数人文社科类专业一般不应少于1万字，理工医类专业一般不应少于1.5万字。对于部分专业毕业设计成果由毕业设计图纸和毕业论文两部分组成者，其毕业论文字数原则上应不低于1万字。各专业可根据需要确定具体的文字和字数要求，并报教务部备案。

（二）书写及装订 论文按照本规范的要求单面打印，论文裁切后规格为70g白色A4打印纸。一律左侧装订。封面为120g白色铜版纸。

（三）字体和字号 论文题目 黑体2号 各章标题 黑体小2号 各节的一级标题 黑体4号 各节的二级标题 黑体小4号 各节的三级标题 黑体小4号 款项 黑体小4号 正文 宋体小4号 中文摘要、结论、参考文献标题 黑体小2号 中文摘要、结论、参考文献内容 宋体小4号 英文摘要标题 Time New Roman大写粗体小2号 英文摘要内容 Time New Roman体小4号 中文关键词标题 黑体小4号 中文关键词 宋体小4号 英文关键词标题 Time New Roman粗体小4号 英文关键词 Time New Roman小4号 目录标题 黑体小2号 目录内容中章的标题 黑体4号（含结论、参考文献、致谢、附录标题）目录中其他内容 宋体小4号 论文页码 页面底端居中、阿拉伯数字（Times new roman 5号）连续编码 页眉与页脚 宋体5号居中

（四）封面 具体排版规范见封面示例，字体与字号要求如下： 学号（黑体5号）密级（黑体5号）武汉大学本科生毕业论文（设计）（宋体1号居中）论文题目（黑体2号居中）院（系）名称（宋体小3号）专业名称（宋体小3号）学生姓名（宋体小3号）指导教师（宋体小3号）年 月（宋体3号）

（五）学术声明 郑重声明(宋体粗体2号居中)声明内容（宋体4号）见学术声明示例。

（六）英文扉页 字体一律为times new roman “BACHELOR'S DEGREE THESIS OF WUHAN UNIVERSITY” 2号粗体居中 The title of the paper 2号粗体居中 Date 小2号居中 其余字体均为4号字体，具体格式见扉页示例。

（七）页面设臵 页边距标准：上边距为25mm，下边距为20mm，左边距为30mm，右边距为30mm。段前、段后及行间距：章标题的段前为0.8行，段后为0.5行；节标题段前为0.5行，段后0.5行；标题以外的文字行距为“固定值”23磅，字符间距为“标准”。

（八）摘要 摘要正文下空一行顶格打印“关键词”款项，每个关键词之间用“；”分开，最后一个关键词不打标点符号，英文摘要应另起一页。具体示例见中、英文摘要示例。.（九）目录 目录应包括章、节、条三级标题，目录和正文中的标题题序统一按照“1……、1.1……、1.1.1……”的格式编写，目录中各章节题序中的阿拉伯数字用Time New Roman体。目录的具体排版格式见目录示例。

（十）正文 正文各章节应拟标题，每章结束后应另起一页。标题要简明扼要，不应使用标点符号。各章、节、条的层次按照“1……、1.1……、1.1.1……”标识，条以下具体款项的层次依次按照“1.1.1.1”、“（1）”、“①”标识。见正文示例。

（十一）引文标示 引文标示应全文统一，采用方括号上标的形式臵于所引内容最末句的右上角，引文编号用阿拉伯数字臵于半角方括号中，用小4号字体，如：“……模式[3]”。各级标题不得使用引文标示。正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6-9]从不同角度阐述了……”

（十二）名词术语 全文应统一科技名词术语、行业通用术语以及设备、元器件的名称。有国家标准的应采用标准中规定的术语，没有国家标准的应使用行业通用术语或名称。特定含义的名词术语或新名词应加以说明或注释。

（十三）物理量名称、符号与计量单位 论文中某一物理量的名称和符号应统一，一律采用国务院发布的《中华人民共和国法定计量单位》，单位名称和符号的书写方式，应采用国际通用符号。在不涉及具体数据表达时允许使用中文计量单位如“千克”。表达时刻应采用中文计量单位，如“下午3点10分”，不能写成“3h10min”。在表格中可以用“3:10PM”表示。物理量符号、物理量常量、变量符号用斜体，计量单位符号均用正体。

（十四）数字 无特别约定情况下，一般均采用阿拉伯数字表示。年份一概用4位数字表示。小数的表示方法，一般情形下，小于1的数，需在小数点之前加0。但当某些特殊数字不可能大于1时（如相关系数、比率、概率值），小数之前的0要去掉，如r=.26，p（十五）公式 公式应另起一行居中，统一用公式编辑器编辑。公式与编号之间不加虚线。公式较长时应在“＝”前转行或在“＋、－、×、÷”运算符号处转行，等号或运算符号应在转行后的行首，公式的编号用圆括号括起来放在公式右边行末。公式序号按章编排，如第3章第2个公式序号为“（3.2）”，附录中的第n个公式用序号“（An）”表示。文中引用公式时，采用“见公式（3.2）”表述。具体见公式图表示例。（十六）表格 每一个表格都应有表标题和表序号。表序号一般按章编排，如第2章第4个表的序号为“表2.4”。表标题和表序之间应空一格，表标题中不能使用标点符号，表标题和表序号居中臵于表上方（黑体小4号，数字和字母为Time New Roman粗体小4号）。引用表格应在表标题的右上角加引文序号。表与表标题、表序号为一个整体，不得拆开排版为两页。当页空白不够排版该表整体时，可将其后文字部分提前，将表移至次页最前面。统计表一律采用开口表格的标准格式，具体见公式图表示例。（十七）图 插图应与文字内容相符，技术内容正确。所有制图应符合国家标准和专业标准。对无规定符号的图形应采用该行业的常用画法。每幅插图应有图标题和图序号。图序号按章编排，如第1章第4幅插图序号为“图1.4”。图序号之后空一格写图标题，图序号和图标题居中臵于图下方，用小4号宋体。引用图应在图标题右上角标注引文序号。图中若有分图，分图号用（a）、（b）等臵于分图下、图标题之上。图中的各部分中文或数字标示应臵于图标题之上（有分图者臵于分图序号之上）。图与图标题、图序号为一个整体，不得拆开排版为两页。当页空白不够排版该图整体时，可将其后文字部分提前，将图移至次页最前面。对坐标轴必须进行文字标示，有数字标注的坐标图必须注明坐标单位。具体见公式图表示例。（十八）注释 注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线宽度为1磅，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。字体为宋体5号，注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。（十九）参考文献 参考文献的著录应符合国家标准，参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，与正文中的引文标示一致，如[1]，[2]……。每一条参考文献著录均以“.”结束。具体各类参考文献的编排格式如下： 1.文献是期刊时，书写格式为： [序号] 作者.文章题目[J].期刊名, 出版年份，卷号(期数):起止页码.（2）文献是图书时，书写格式为： [序号] 作者.书名[M].版次.出版地：出版单位，出版年份：起止页码.3.文献是会议论文集时，书写格式为： [序号] 作者.文章题目[A].主编.论文集名[C], 出版地：出版单位，出版年份:起止页码.4.文献是学位论文时，书写格式为： [序号] 作者.论文题目[D].保存地：保存单位，年份.5.文献是来自报告时，书写格式为： [序号] 报告者.报告题目[R].报告地：报告会主办单位，报告年份.6.文献是来自专利时，书写格式为： [序号] 专利所有者.专利名称：专利国别，专利号[P].发布日期.7.文献是来自国际、国家标准时，书写格式为： [序号] 标准代号.标准名称[S].出版地：出版单位，出版年份.8.文献来自报纸文章时，书写格式为： [序号] 作者.文章题目[N].报纸名，出版日期（版次）.9.文献来自电子文献时，书写格式为： [序号] 作者.文献题目[电子文献及载体类型标识].电子文献的可获取地址，发表或更新日期/引用日期（可以只选择一项）.电子参考文献建议标识： ［DB/OL］——联机网上数据库(database online) ［DB/MT］——磁带数据库(database on magnetic tape) ［M/CD］ ——光盘图书(monograph on CD-ROM) ［CP/DK］——磁盘软件(computer program on disk) ［J/OL］ ——网上期刊(serial online) ［EB/OL］——网上电子公告(electronic bulletin board online)（二十）附录 论文附录依次用大写字母“附录A、附录B、附录C……”表示，附录内的分级序号可采用“附A1、附A1.1、附A1.1.1”等表示，图、表、公式均依此类推为“图A1、表A1、式（A1）”等。（二十一）印刷与装订顺序 毕业论文应按以下顺序装订：封面→英文扉页→学术声明→中文摘要→英文摘要→目录→正文→参考文献→致谢→附录

勤工助学协议书 篇6

成都东软学院学生校外勤工助学协议书甲方（单位名称）乙方：（学生姓名）法人资格证书副本编号：专业班级：学号： 单位地址：学生身份证号码： 单位联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规以及《成都东软学院学生勤工助学管理暂行办法》，经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议：

一，通过乙方向学校学生勤工助学中心申请，并经学院勤工助学中心推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。

二，甲方应如实向乙方介绍单位情况经了解同意接受乙方，参加勤工助学活动。

三，工作性质、工作内容及工作要求： 1，工作性质： 2，工作内容：

3，工作要求（经甲乙双方协商）： 四，工作时间安排： 1，工作时间：

2，为保证乙方的学习时间，甲方安排乙方每周参加勤工助学的时间不超过8小时（寒暑假除外），每月不超过三30小时（寒暑假除外），且不能和乙方正常，学习上课时间冲突。

五，劳动报酬：

1，工资标准：试用期间元/小时（元/天），试用不超过一周，正式录用后元/小时（元/天，元/月）。甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于成都市政府或有关部门规定的最低工资标准，即《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》川府发（2015）32号。2，工资支付方式（现金、打卡）

3，工资支付时间，甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付乙方的工资，如果违法，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。六，劳动保障（经协议双方协商）：

七，协议解除条件：

八，协议有效期间：

九，违反协议的责任： 十，争议解决方式

在履行本协议的过程中发生争议时，任何一方均有权请求成都东软学院学生勤工助学中心进行调解，调解不成的任何一方均可向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一，本协议一式四份，签字（盖章）后发生法律效力。甲乙双方各执一份，另两份分别报在学生所在学院学生工作办公室和学校勤工助学中心备查。

十二，本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

负责人：

年月日年月日

附件：成都东软学院校外学生勤工助学甲，乙双方权利与义务

勤工助学协议书 篇7

武汉大学本科生校内勤工助学协议书(2018)

甲方：(用人单位名称)乙方：(勤工助学受聘学生姓名）

为促进学校勤工助学工作的健康有序开展，规范用人单位及上岗学生的权利义务关系，培养学生的自立自强精神，增强岗位意识、纪律观念，提高实践能力。根据《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议：

一、甲方权利及义务

1、甲方组织开展勤工助学活动应当遵守国家法律、法规和学校的管理制度，不影响学校正常教学。为保证乙方学习时间，原则上乙方每周工作不得超过8小时，每月不超过40小时，并须督促乙方不影响学业。

2、甲方在任何情况下均不得安排乙方从事有毒、有害、危险等可能对人身造成伤害以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的工作。甲方必须为乙方提供工作所需的各种劳动保护设施和用品，保障乙方的安全。

3、甲方有义务指导和监督乙方认真履行岗位规定的工作内容，有义务对乙方进行岗前培训和安全、技术、岗位要求、劳动纪律、职业道德等方面的教育。

4、甲方应严格考勤制度，认真做好勤工助学学生考核工作，及时报送学生劳酬。

5、甲方向乙方支付的报酬由学校学生资助管理中心根据考核结果，两个月结算一次。校内勤工助学岗位一般实行计时制考核，原则上每周参加勤工助学的时间不超过8小时,每月不超过40小时；寒暑假工作时间每月不超过50小时。劳酬标准不低于10元/小时，考核优秀者为15元/小时，优秀比例为30%。

二、乙方权利及义务

1、乙方应在学有余力的情况下参加勤工助学工作，不因此而影响正常学业。

2、乙方应遵守国家法律、法规，遵守学校及乙方的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，认真履行本协议规定的各项义务。

3、乙方应严格遵守甲方的工作时间和工作要求，不得擅自离岗，不得迟到早退，否则甲方有权按照勤工助学有关条例和办法进行处罚或解聘。

4、乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳动报酬的权利。

三、学生资助管理中心保留随时监督乙方工作情况的权利。

四、本协议一式三份，甲、乙方各持一份，学校学生资助管理中心留存一份备案。协议自签订之日起生效，有效期至201 年 月 日止。

甲方:

乙方: 签字: 签字：（盖章）

201 年 月 日 201 年 月 日

勤工助学协议书 篇8

甲方：_________________________

联系电话：_________________

乙方：_________________（学生）

家庭住址：_________________

联系电话：_______________

经甲乙双方协商，达成以下协议：

第一条本协议期限为________。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条 甲方的权利和义务

1、甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，并向乙方支付工作报酬。支付酬金的的方式_______ 标准_______ 时间_______。

2.甲方应尊重和维护乙方的正当权益，并保证不影响乙方正常上课和周末正常休息时间。特殊情况下，如需安排乙方工作的，须经乙方及其家长同意，并支付双方认可的报酬。

3.甲方应对乙方在工作期间的安全负责。如在工作期间乙方出现工伤事故，有关责任的承担将依据国家相关法律和宁阳县职教中心有关规定进行处理。

4. 甲方有义务向宁阳职教中心团委如实反馈乙方在工作中的有关情况，以利于学校更好的掌握乙方的工作状况，实行跟踪调查，促进我校贫困生救助工作健康发展。

5.甲方不得随意变更或终止协议，若对乙方的工作不满意，按有关规定支付完乙方工资后，可向宁阳职教中心团委提出更换申请或终止协议，学校将视具体情况，在征得双方同意并达成一致协议后，予以更换他人并重新签订协议或终止协议。

第三条 乙方的权利和义务

1、乙方自愿申请勤工助学，并经家长、班主任、所在专业科及学生管理科同意后，由本人写出勤工助学书面申请。

2、乙方应如实向甲方提供个人相关资料及本人健康状况，并愿意接受甲方提供的岗位安排和工作报酬。乙方提供个人相关资料及本人健康状况如有不实或隐瞒，应自行承担相关责任。

3、乙方为甲方提供劳务，并获得相应报酬。乙方提供劳动的方式 _________________

工作时间_________________ 工作要求___________________________________________________

4、乙方应严格遵守双方约定的工作时间，不得旷工。如遇特殊情况无法工作的，应提前告知甲方，并征得甲方同意。

5、乙方应认真工作，积极主动地完成甲方分配的工作任务，并在工作中自觉维护宁阳职教中心的形象。

6、乙方不得随意变更或终止合同，如需更换或退出，可向甲方提出更换或终止合同申请，并及时将情况通知学校。学校将视具体情况，在征得双方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。

第四条 发生下列情形，本协议终止：

1、 协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

第五条 违约处理办法：

甲乙双方若有违约，可在宁阳职教中心团委主持下协商解决，如达不成协议，可向学校申诉或依法解决。

第六条 本协议自签订之日起生效。协议书一式三份，甲、乙、宁阳职教中心三方各持一份。

甲方签字：_______________ 乙方签字：_________________

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

乙方家长签字_______________

监督单位：

负责人签字：_____________

日期： 年 月 日

勤工助学协议书 篇9

海南大学学生校外勤工助学协议书

甲方（用人单位）： 法人资格证书副本编号： 法定代表或委托代表人： 联系电话： 地址：

乙方（学生）： 学号： 联系电话： 院系专业： 身份证编号： 地址： 由于人数较多，请见附表

丙方：海南大学学生勤工助学服务中心 联系电话： 地址：

为了规范海南大学学生校外勤工助学活动，明确用人单位（以下简称甲方）、学生（以下简称乙方）和海南大学学生勤工助学服务中心（以下简称丙方）三方在勤工助学过程中的权利、义务，根据教育部、财政部印发的《高等学校勤工助学管理办法》(教财〔2007〕7号)等有关法规，经协商达成如下协议条款：

一、本协议仅适用于海南大学校方组织下由协商三方确定开展的勤工助学活动。

二、甲、乙、丙方三方权利、义务及责任约定(一)甲方 1.甲方权利：

(1)甲方有权向丙方了解乙方的情况；

(2)甲方有权要求丙方协助做好面试及培训工作；

(3)甲方有权要求乙方在工作中遵守甲方内部的各项规章制度；(4)乙方出现下列情形之一的，甲方告知丙方后，有权解除本协议 ①严重违反甲方规章制度； ②严重失职，导致甲方重大损失； ③被责令退学或开除 ④触犯国家法律法规 2.甲方义务：(1)甲方应如实介绍本单位情况，明确对乙方的要求及使用意图； ①甲方招收条件为： ②甲方确定乙方的工作内容或任务为：

③工作时间： ④工资待遇： ⑤工资发放时间： ⑥工作地点： ⑦乙方服务期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止

(2)甲方应充分考虑乙方“在校大学生”这一特殊身份，应提供适合的工作环境及内容，保证乙方在工作中的人身安全、人格尊严等；

(3)甲方安排乙方参加工作的时间不能与乙方正常学习上课时间冲突；(4)甲方应按照协议书规定向乙方发放劳动报酬；

(5)甲方不能无故辞退乙方，如确需辞退乙方，需提前一个星期告知乙方与丙方。(6)甲方应保障乙方合法权益不受侵害。3.甲方责任条款

(1）发生下列情形之一的，甲方应当承担责任： ①没有提供适合的工作环境，导致损害的；

②乙方在工作中生病或者发生伤害事故，没有履行救助义务并及时告知丙方，导致损害加重的；

③甲方的不当行为导致乙方遭受损害的；

④未经丙方同意，擅自安排三方协商确定范围以外的工作给乙方，导致乙方利益损害的。(2)发生下列情形之一的，甲方行为若无过错，不承担法律责任：

1、由于不可抗力或者意外事故造成乙方损害，但法律有规定的除外；

2、乙方自杀、自伤的。(二)乙方 1.乙方权利：

(1)乙方有权向丙方了解勤工助学信息并申请勤工助学岗位；

(2)乙方有权向甲方了解工作意图、工作纪律等与勤工助学活动有关的信息；(3)乙方有权按时获取协议约定的工作报酬；(4)乙方有权使用甲方提供的相关资源，如办公室、电脑等；(5)乙方有权拒绝参加协议书规定以外的劳动。2.乙方义务：

(1)乙方需在不耽误学业的情况，利用课余时间进行校外勤工助学工作；(2)乙方应将本人在外勤工助学事宜及时告知家长，并征得家长同意；(3)乙方应遵守法律法规、学校的规章制度及甲方的工作制度和工作纪律；

(4)乙方必须诚实、认真、负责，做到努力完成协议书规定的工作任务。若因正常原因不能参加甲方安排的工作，需提前请假；

(5)乙方若想辞职，应提前一个星期通知甲方与丙方。3.乙方责任条款

发生下列情形之一的，乙方应当承担责任：

(1)未经丙方同意，擅自与甲方从事三方协商确定范围以外的其他活动，导致甲方、乙方一方或者甲乙双方损害发生的；

(2)乙方个人不当行为导致甲方损害发生的；

(3)乙方未与甲方和丙方协商擅自终止工作，导致甲方受损失的；

(4)乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，未告知甲方和丙方导致甲方损害发生的。(三)丙方 1.丙方权利：

(1)丙方有权要求甲方提供甲方的法人资格证书副本和相关的证明文件；(2)丙方有权审核甲方的勤工助学岗位和相关工作条件、环境以及所提供报酬等；(3)丙方有权对甲方和乙方的协议书执行情况进行检查、监督。2.丙方义务：

(1)丙方向甲方无偿做好推荐工作；

(2)丙方应协助甲方做好面试及培训工作，并尽力提供相应帮助；(3)丙方应在必要时应协助乙方处理好对甲方的投诉。3.丙方责任条款

丙方在履行上述列举的多项职责时并无过错，出现下列情形之一，使甲方或乙方受到损害，丙方不承担法律责任：

(1)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；

(2)乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，丙方不知情或者难以知情的；(3)乙方自杀、自伤的；(4)甲方和乙方实施三方约定的勤工助学内容以外其他活动的；(5)其他意外因素造成的。

三、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更、终止协议，须征得其他各方同意。违约方应承担违约责任。

四、履行协议过程中发生争议时，应本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，由三方协商解决。解决不成的，应依法向海口市人民法院提起诉讼。

五、本协议有效期自____ 起至______ 结束；签约地：海南大学。

六、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，复印无效。

甲方（签章）乙方（签字）丙方（盖章）海南大学 见附件 学生勤工助学服务中心

年 月 日 年 月 日 年 月 日

、、附件;丙方信息及签字 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名

联系电话 院系专业 身份证编号 联系地址 签章

日期

勤工助学协议书 篇10

武汉大学本科生校内勤工助学协议书

甲方：(用人单位名称)

乙方：(勤工助学受聘学生姓名）

为促进学校勤工助学工作的健康有序开展，规范用人单位及上岗学生的权利义务关系，培养学生的自立自强精神，增强岗位意识、纪律观念，提高实践能力。根据《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议：

一、甲方权利及义务

1、甲方组织开展勤工助学活动应当遵守国家法律、法规和学校的管理制度，不影响学校正常教学。为保证乙方学习时间，原则上乙方每周工作不得超过8小时，每月不超过40小时，并须督促乙方不影响学业。

2、甲方在任何情况下均不得安排乙方从事有毒、有害、危险等可能对人身造成伤害以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的工作。甲方必须为乙方提供工作所需的各种劳动保护设施和用品，保障乙方的安全。

3、甲方有义务指导和监督乙方认真履行岗位规定的工作内容，有义务对乙方进行岗前培训和安全、技术、岗位要求、劳动纪律、职业道德等方面的教育。

4、甲方应严格考勤制度，认真做好勤工助学学生考核工作，及时报送学生劳酬。

5、甲方向乙方支付的报酬由学校学生资助管理中心根据考核结果，两个月结算一次。固定岗位一般为256元/月，最高不超过320元/月。临时岗位工资标准为每小时8元，原则上临时岗位的月报酬不得超出固定岗位月报酬，超出部分由甲方承担。

二、乙方权利及义务

1、乙方应在学有余力的情况下参加勤工助学工作，不因此而影响正常学业。

2、乙方应遵守国家法律、法规，遵守学校及乙方的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，认真履行本协议规定的各项义务。

3、乙方应严格遵守甲方的工作时间和工作要求，不得擅自离岗，不得迟到早退，否则甲方有权按照勤工助学有关条例和办法进行处罚或解聘。

4、乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳动报酬的权利。

三、学生资助管理中心保留随时监督乙方工作情况的权利。

四、本协议一式三份，甲、乙方各持一份，学校学生资助管理中心留存一份备案。协议自签订之日起生效，有效期至201年月日止。

甲方:

乙方:签字:签字：（盖章）

201年月日201年月日

勤工助学协议书 篇11

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甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：

1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；

2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；

3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；

4．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；

5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；

6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；

7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；

8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________