勤工助学协议书精选10篇。
在制度化措施不断完善的今天，人们签署合同的意识不断得到了提高，签订合同的双方都有各自的经济目的。我猜你正在寻找有关合同的范本吧？经过收集，小编整理了勤工助学协议书精选10篇，供你参考，希望能帮到你。
勤工助学协议书 篇1
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甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：
1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；
2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；
3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；
4．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；
5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；
6．本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；
7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；
8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
勤工助学协议书 篇2
大学生校内临时勤工助学岗位协议书
用工部门（以下简称甲方）：________学院
招生就业处
（部门）
受聘学生（以下简称乙方）：
姓名：
学号：
电话：
就读学院：
专业班级：
学工部(处)（以下简称丙方）：
乙方自愿申请到甲方从事固定岗位的勤工助学工作，甲方通过考核同意聘用乙方。为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方及学校主管部门丙方本着自愿、平等、协商、合作的原则，一致同意签订如下协议：
第一条 协议有效期
本协议有效期（本次聘用期）自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
第二条 甲方的权利和义务
（一）甲方可根据工作需要和规章制度及本协议条款的规定，对乙方进行管理。
（二）甲方负责对乙方进行包括安全知识在内的岗前培训并及时提醒乙方安全注意事项。
（三）甲方应对乙方生活上、思想上予以关心和帮助，并不得无故辞退乙方。
（四）甲方有责任为乙方提供适宜的工作环境，并在工作中对乙方进行指导。
（五）甲方有责任对乙方的工作完成情况进行考核，工作完成后将考核情况报丙方，此考核结果作为乙方勤工助学酬金发放的依据。
第三条 乙方的权利和义务
（一）乙方可要求甲方提供必要的工作条件，乙方可对甲方的考核提出异议。
（二）乙方在参加假期临时岗位勤工助学期间，能履行岗位职责，经甲方考核合格后，每小时可获13元的勤工助学酬金。
（三）乙方在聘用期内每日工作时间为
小时，并具体完成以下工作任务：
1.协助对口招生报名确认、免试考生面试
2.协助对口招生技能测试
（四）乙方在聘用期内保证遵守甲方及学校的有关规章制度，认真履行岗位职责，并自觉保守甲方工作秘密，如有违反，造成个人损失、人身伤害事故或触犯法律法规等，责任由本人自负。
（五）乙方在工作期间，保证严格按照岗位职责和协议规定进行工作。
第四条 丙方义务
丙方负责全校学生勤工助学的管理与协调，帮助甲方做好对乙方的日常指导与管理工作，并根据甲方对乙方的工作考核情况填写的《________学院学生假期校内临时勤工助学岗位考核表》，发放乙方的勤工助学酬金。
第五条 附则
（一）本协议由校勤工助学主管部门负责解释，未尽事宜由甲乙丙三方商定。
（二）本协议书自甲、乙、丙三方签字后生效，一式叁份，甲乙丙三方各留一份。
甲方（公章）
乙方签名
丙方（公章）
岗位责任人：
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
勤工助学协议书 篇3
勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）
学生：_________________________（简称乙方）
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
中心：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
勤工助学协议书 篇4
武汉大学本科生校内勤工助学协议书
甲方：(用人单位名称)
乙方：(勤工助学受聘学生姓名）
为促进学校勤工助学工作的健康有序开展，规范用人单位及上岗学生的权利义务关系，培养学生的自立自强精神，增强岗位意识、纪律观念，提高实践能力。根据《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议：
一、甲方权利及义务
1、甲方组织开展勤工助学活动应当遵守国家法律、法规和学校的管理制度，不影响学校正常教学。为保证乙方学习时间，原则上乙方每周工作不得超过8小时，每月不超过40小时，并须督促乙方不影响学业。
2、甲方在任何情况下均不得安排乙方从事有毒、有害、危险等可能对人身造成伤害以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的工作。甲方必须为乙方提供工作所需的各种劳动保护设施和用品，保障乙方的安全。
3、甲方有义务指导和监督乙方认真履行岗位规定的工作内容，有义务对乙方进行岗前培训和安全、技术、岗位要求、劳动纪律、职业道德等方面的教育。
4、甲方应严格考勤制度，认真做好勤工助学学生考核工作，及时报送学生劳酬。
5、甲方向乙方支付的报酬由学校学生资助管理中心根据考核结果，两个月结算一次。固定岗位一般为256元/月，最高不超过320元/月。临时岗位工资标准为每小时8元，原则上临时岗位的月报酬不得超出固定岗位月报酬，超出部分由甲方承担。
二、乙方权利及义务
1、乙方应在学有余力的情况下参加勤工助学工作，不因此而影响正常学业。
2、乙方应遵守国家法律、法规，遵守学校及乙方的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，认真履行本协议规定的各项义务。
3、乙方应严格遵守甲方的工作时间和工作要求，不得擅自离岗，不得迟到早退，否则甲方有权按照勤工助学有关条例和办法进行处罚或解聘。
4、乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳动报酬的权利。
三、学生资助管理中心保留随时监督乙方工作情况的权利。
四、本协议一式三份，甲、乙方各持一份，学校学生资助管理中心留存一份备案。协议自签订之日起生效，有效期至201年月日止。
甲方:
乙方:签字:签字：（盖章）
201年月日201年月日
勤工助学协议书 篇5
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：
1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；
2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；
3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；
4．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；
5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；
6．本岗位为（A公益性岗位；B非公益性岗位）；
7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；
8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：____________
勤工助学协议书 篇6
西南科技大学校外学生勤工助学协议书
甲方（单位名称）：乙方（学生姓名）：法人资格证书副本编号：专业班级:学号:单位地址：学生身份证号码：
单位联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和劳动合同法》等劳动法律法规以及《西南科技大学学生勤工助学管理暂行办法》,经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议：
一、通过乙方向学校学生勤工助学指导中心（或各学院勤工助学分中心）申请，并经学生勤工助学指导中心（学院勤工助学分中心）推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。
二、甲方应如实向乙方介绍单位情况，经了解，同意接收乙方参加勤工助学活动。
三、工作性质、工作内容及工作要求：
1、工作性质
2、工作内容
3、工作要求（经甲乙双方协商）
四、工作时间安排:
1、工作时间；
2、为保证乙方的学习时间，甲方安排乙方每周参加勤工助学的时间不超过8小时（寒暑假除外），每月不超过30小时（寒暑假除外），且不能和乙方正常学习上课时间冲突。
五、劳动报酬：
1、工资标准：试用期间元/小时（元/天），试用不超过一周，正式录用后元/小时（元/天、元/月）。甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于绵阳市政府或有关部门规定的最低工资标准，即《四川省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（川府发电〔2006〕87号）：绵阳市城市规划区范
围月最低工资标准为510元（每日 24.38 元），绵阳市城市规划区范围非全日制用工小时最低工资标准5.60元。
2、工资支付方式（现金、打卡）。
3、工资支付时间，甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付乙方的工资，如果违反，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。
六、劳动保障（经协议双方协商）:
七、协议解除条件:
八、协议有效期限:
九、违反协议的责任：
十、争议解决方式
在履行本协议的过程中发生争议的，任何一方均有权请求西南科技大学学生
勤工助学指导中心进行调解，调解不成的，任何一方均可向绵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本协议一式四份，签字（盖章）后发生法律效力。甲、乙双方各执一份，另两份分别报学生所在学院学生工作办公室和学校勤工助学指导中心备查。
十二、本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）
负责人：
年 月 日年 月日
附件（一式四份，甲、乙双方各执一份）：
西南科技大学校外学生勤工助学甲、乙双方权利与义务
甲方：用工单位乙方：勤工助学学生
甲方的权力与义务
一、甲方有义务配合乙方共同完成本职工作，并提供必要的工作条件，甲方也可以监督乙方工作，必要时进行考核；
二、甲方必须向乙方所在学校的学生勤工助学指导中心（分中心）提供法人资格证书副本或相关证明；
三、甲方不得向乙方收取押金或其他预付费用，甲方应按协议书规定按时支付学生劳动报酬，不得克扣乙方的合法劳动报酬；
四、甲方在录用期间不得无故辞退。但如果乙方确有违反公司规定之行为或者不遵守本协议义务，甲方可以适当采取措施，严重者可以报学生勤工助学指导中心（分中心）备案后开除乙方；
五、在对勤工助学劳动过程中发生工伤的学生，由甲方比照工伤保险有关规定支付一次性补偿，发生下列情形之一的，甲方应当承担责任：
（一）没有提供适合的工作环境，导致损害的；
（二）乙方在工作中生病或者发生事故，没有及时告知学校，或者没有履行救助义务，导致损害加重的；
（三）甲方的个人行为导致学生遭受损害的；
（四）擅自安排两方协商确定范围以外的工作给乙方，导致损害的；
（五）劳动法律法规规定的其他情形。
六、甲方应对乙方在勤工助学劳动过程中的安全和健康（除往返学校途中的安全由乙方自行负责外）负责，发生下列情形之一的，甲方行为若无不当之处，不承担法律责任：
（一）由于不可抗力或者意外事故造成的损害，但法律有规定的除外；
（二）乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的；
（三）乙方自杀、自伤等。
七、甲方不得聘用学生从事国家规定禁止的特殊工种工作和非法工作，乙方如果发现甲方有上述非正当要求，均有权终止本协议，并可要求甲方支付违约金，违约金以合同解除之日起至本协议期满之日止乙方应得工资额的双倍计算。乙方的权力与义务
一、乙方有权了解甲方的有关情况和工作性质，有权拒绝甲方的协议外要求，有权拒绝参加可能会产生不良影响的勤工助学活动；
二、乙方有权要求学生勤工助学指导中心（分中心）协调解决与甲方之间发生的纠纷，保障自身合法权益；
三、履行与甲方达成的协议，认真、按时、按量完成工作任务，乙方如果某一天确有急事，应向甲方请假，甲方应予以同意。如乙方在协议履行期间，由于学校、学院或自己的辅导员、班主任老师有其他要求，致使乙方无法继续履行本协议，乙方可要求解除本协议，甲方应予以同意；
四、乙方在往返学校路上，应注意交通安全、个人的人身和财产安全，要有自我保护意识；
五、乙方承诺担任此项工作不致影响自己的学业，同时乙方应将本人在外从事勤工助学事宜及时告知家长，并征得家长同意；
六、遵守国家法律，法规，遵守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度；
七、发生下列情形之一的，乙方应当承担责任：
（一）擅自与甲方从事两方协商确定范围以外的其他活动，导致损害发生的；
（二）个人行为导致损害发生的；
（三）未告知甲方擅自终止工作，导致用人单位受损失的；
（四）有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，未告知甲方导致损害发生的；
（五）不遵守甲方的工作制度和工作纪律导致损害发生的。
甲方（签字）乙方（签字）
年 月日年 月日
勤工助学协议书 篇7
成都东软学院学生校外勤工助学协议书甲方（单位名称）乙方：（学生姓名）法人资格证书副本编号：专业班级：学号： 单位地址：学生身份证号码： 单位联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规以及《成都东软学院学生勤工助学管理暂行办法》，经甲、乙双方协商一致，同意签订本协议：
一，通过乙方向学校学生勤工助学中心申请，并经学院勤工助学中心推荐，乙方应如实向甲方介绍自身情况，并愿意到甲方参加勤工助学活动，服从甲方工作安排。
二，甲方应如实向乙方介绍单位情况经了解同意接受乙方，参加勤工助学活动。
三，工作性质、工作内容及工作要求： 1，工作性质： 2，工作内容：
3，工作要求（经甲乙双方协商）： 四，工作时间安排： 1，工作时间：
2，为保证乙方的学习时间，甲方安排乙方每周参加勤工助学的时间不超过8小时（寒暑假除外），每月不超过三30小时（寒暑假除外），且不能和乙方正常，学习上课时间冲突。
五，劳动报酬：
1，工资标准：试用期间元/小时（元/天），试用不超过一周，正式录用后元/小时（元/天，元/月）。甲方支付的勤工助学酬金标准不应低于成都市政府或有关部门规定的最低工资标准，即《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》川府发（2015）32号。2，工资支付方式（现金、打卡）
3，工资支付时间，甲方向乙方保证，根据本协议约定的时间和工资标准支付乙方的工资，如果违法，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付完工资时止。六，劳动保障（经协议双方协商）：
七，协议解除条件：
八，协议有效期间：
九，违反协议的责任： 十，争议解决方式
在履行本协议的过程中发生争议时，任何一方均有权请求成都东软学院学生勤工助学中心进行调解，调解不成的任何一方均可向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一，本协议一式四份，签字（盖章）后发生法律效力。甲乙双方各执一份，另两份分别报在学生所在学院学生工作办公室和学校勤工助学中心备查。
十二，本协议如与有关法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人：
年月日年月日
附件：成都东软学院校外学生勤工助学甲，乙双方权利与义务
勤工助学协议书 篇8
勤工助学协议用工单位：（简称甲方）
学生：（简称乙方）
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《xx勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称中心）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬xx元或xxx元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自20xx年xx月xx日起生效，至20xx年xx月xx日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
签订地点：签订地点：
勤工助学协议书 篇9
xxx大学（甲方）与乙方（附后），在第三方xxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《xxx大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。
一、聘用协议期限
第一条本勤工助学协议书自年月日起至年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。
二、权力和义务
第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。
第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。
（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。
（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。
第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。
第五条甲方应本着育人的'宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。
第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。
第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。
第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：
（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。
（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。
（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。
第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：
（1）按时取得应得工资报酬的权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。
（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。
（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。
第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：
（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。
（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。
（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。
三、违约责任
第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。
第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。
四、其他事项
第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。
第十四条本协议解释权归xxx大学学生资助管理中心。
第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。
甲方：
代表人：
日期：
乙方：
丙方：xxxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室日期：
勤工助学协议书 篇10
武汉大学本科生校内勤工助学协议书(2018)
甲方：(用人单位名称)乙方：(勤工助学受聘学生姓名）
为促进学校勤工助学工作的健康有序开展，规范用人单位及上岗学生的权利义务关系，培养学生的自立自强精神，增强岗位意识、纪律观念，提高实践能力。根据《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议：
一、甲方权利及义务
1、甲方组织开展勤工助学活动应当遵守国家法律、法规和学校的管理制度，不影响学校正常教学。为保证乙方学习时间，原则上乙方每周工作不得超过8小时，每月不超过40小时，并须督促乙方不影响学业。
2、甲方在任何情况下均不得安排乙方从事有毒、有害、危险等可能对人身造成伤害以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的工作。甲方必须为乙方提供工作所需的各种劳动保护设施和用品，保障乙方的安全。
3、甲方有义务指导和监督乙方认真履行岗位规定的工作内容，有义务对乙方进行岗前培训和安全、技术、岗位要求、劳动纪律、职业道德等方面的教育。
4、甲方应严格考勤制度，认真做好勤工助学学生考核工作，及时报送学生劳酬。
5、甲方向乙方支付的报酬由学校学生资助管理中心根据考核结果，两个月结算一次。校内勤工助学岗位一般实行计时制考核，原则上每周参加勤工助学的时间不超过8小时,每月不超过40小时；寒暑假工作时间每月不超过50小时。劳酬标准不低于10元/小时，考核优秀者为15元/小时，优秀比例为30%。
二、乙方权利及义务
1、乙方应在学有余力的情况下参加勤工助学工作，不因此而影响正常学业。
2、乙方应遵守国家法律、法规，遵守学校及乙方的相关规章制度、工作规范和劳动纪律，须服从用工单位的管理和考核，认真履行本协议规定的各项义务。
3、乙方应严格遵守甲方的工作时间和工作要求，不得擅自离岗，不得迟到早退，否则甲方有权按照勤工助学有关条例和办法进行处罚或解聘。
4、乙方有根据实际工作量和本协议约定的报酬标准按时获得劳动报酬的权利。
三、学生资助管理中心保留随时监督乙方工作情况的权利。
四、本协议一式三份，甲、乙方各持一份，学校学生资助管理中心留存一份备案。协议自签订之日起生效，有效期至201 年 月 日止。
甲方:
乙方: 签字: 签字：（盖章）
201 年 月 日 201 年 月 日
